Technischer Produktmanager (m/w/d)

Technischer Produktmanager (m/w/d)

AVS Römer GmbH & Co. KG

Produktmanagement
Marktfähigkeit validieren
Technische Produktdokumentation
Stakeholder-Management
ERP-/PLM-Systeme

Zusammenfassung

Technischer Produktmanager bei AVS Römer in Grafenau. Verantwortlich für technische Produkte, Marktanalysen und Produktdokumentation. Benötigt Studium in Maschinenbau oder ähnliche Qualifikation, 3-5 Jahre Erfahrung. Benefits: Weiterbildung, kostenlose Getränke und Fitnessmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

ProduktmanagementMarktfähigkeit validierenTechnische ProduktdokumentationStakeholder-ManagementERP-/PLM-Systeme

Vorteile

  • Wertebasierte Unternehmenskultur, Mitarbeiterseminare, regelmäßige Events
  • Kostenlose Getränke und Obst, Arbeitgeberzuschuss für Kantine und Bistro
  • Fitnessstudio und Outdoorfeld zur kostenlosen Nutzung
  • AVS Mastercard mit monatlichem Guthaben, Fahrradleasing, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits

Stellenbeschreibung

Verbinden. Steuern. Messen. Fördern - AVS Römer zählt zu den weltweit führenden Herstellern von hochwertigen, kundenspezifischen Ventilen, Verschraubungen und Sensoren in der Fluidtechnik. Dabei stehen wir für höchste Qualität, Begeisterung für das tägliche Tun und eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

An unseren Standorten in Grafenau, Langenberg und Aadorf (CH) bieten wir eine Vielzahl an interessanten Jobs mit Zukunftsperspektive!

Technischer Produktmanager (m/w/d)

Du verstehst Technik, aber vor allem verstehst du, was Kunden wirklich brauchen? Dann bring deine Erfahrung in unser Produktmanagement ein. Bei AVS Römer übernimmst du Verantwortung für technische Produkte mit hoher Fertigungstiefe - vom ersten Kundenimpuls bis zur Serienbetreuung und entwickelst unser Portfolio aktiv weiter.

Deine Aufgaben:

  • Anforderungen aufnehmen & strukturieren: Du analysierst Markt- und Kundenbedürfnisse, leitest daraus technische Produktspezifikationen ab und formulierst klare Lastenhefte.
  • Produktverantwortung übernehmen: Du betreust Produkte über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee über die Entwicklung bis zur Abkündigung.
  • Schnittstellen steuern: Du arbeitest eng mit Entwicklung, Einkauf, Marketing, Vertrieb, QM und Produktion zusammen und moderierst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
  • Projektverlauf sichern: Du behältst Meilensteine, Termine und Zielkosten im Blick und sorgst für Transparenz im Projektverlauf – auch bei kritischen Themen.
  • Marktfähigkeit validieren: Du begleitest technische Bewertungen von Prototypen, führst Benchmarks durch und unterstützt bei Markteinführungen.
  • Produktdaten pflegen: Du verantwortest die technische Produktdokumentation, unterstützt bei der Zertifikatsbeschaffung und stellst die Stammdatenqualität sicher.
  • Kundennutzen im Fokus behalten: Du arbeitest aktiv an der Positionierung, Preispolitik und Weiterentwicklung unserer Produkte – mit klarem Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden.

Dein Profil:

  • Technisches Fundament: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) oder bist staatlich geprüfter Techniker mit Erfahrung im industriellen Umfeld.
  • Praxis im Produktmanagement: Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im Umfeld der Produktentwicklung oder im technischen Produktmanagement – idealerweise im Bereich Pneumatik oder Fluidtechnik.
  • Prozessorientiertes Denken: Du bringst Verständnis für Produktkosten, Fertigung, technische Anforderungen und deren wirtschaftliche Auswirkungen mit.
  • Kommunikationsstärke: Du bist verbindlich in der Abstimmung, sicher im Auftreten und stark im Stakeholder-Management – intern wie extern.
  • Struktur & Drive: Du arbeitest lösungsorientiert, organisiert und hast ein sicheres Gespür für technische Machbarkeit und wirtschaftliche Aspekte.
  • Systemkenntnisse: Idealerweise bringst du Erfahrung mit ERP-/PLM-Systemen.
  • Sprachkompetenz: Du verfügst über mindestens gute Englischkenntnisse, um dich auch international souverän auszutauschen.

Benefits

  • Gemeinsam: Wertebasierte Unternehmenskultur, Mitarbeiterseminare, regelmäßige Events
  • Familienunternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen (seit 1970) mit starken regionalen Wurzeln
  • Stabilität und Sicherheit: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen, die Innovation lebt
  • Sport- & Freizeitangebote: Fitnessstudio, Dachgarten & Outdoorfeld zur kostenlosen Nutzung, gemeinsame sportliche Aktivitäten
  • Essen & Trinken: Kostenlose Getränke (warm/kalt) und Obst, täglich frisches Essen in Kantine und Bistro mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kurze Wege: Alle Fachbereiche unter einem Dach und hoher Eigenfertigungsanteil. Bei uns kommt alles aus einer Hand
  • Zusatzleistungen: AVS Mastercard mit monatlichem Guthaben, AVS Fahrradleasing, Arbeitskleidung/-schuhe, Mitarbeitershop, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Bildungsurlaub, E-Ladesäulen für KFZ und Bike
  • Qualität im Fokus: Nachhaltige und qualitätsorientierte Produktion mit komplexen Werkzeugen, hochwertigen Materialien und modernsten Maschinen.

Sie sehen Ihre Zukunft in spannenden Projekten und entwickeln sich gerne im Team weiter?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungstool.

Ihre Ansprechpartnerin:

Barbara Junker
Personalreferentin Recruiting

AVS Römer GmbH & Co. KG, Reismühle 3, 94481 Grafenau

Tel.: 08552 4076 434 [email protected]

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
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