Technischer Leiter | Elektro m/w/d

Technischer Leiter | Elektro m/w/d

SPIE Efficient Facilities GmbH

Technische Ausbildung
Elektroinstallateur
Facility Management
Elektrotechnik
MS Office
SAP
Planon

Zusammenfassung

Technischer Leiter | Elektro in Hamburg. Verantwortlich für Teamleitung, Planung und Kundenkontakt. Anforderungen: technische Ausbildung, gute MS Office und SAP Kenntnisse. Benefits: bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.

Schlüsselwörter

Technische AusbildungElektroinstallateurFacility ManagementElektrotechnikMS OfficeSAPPlanon

Vorteile

  • Bis zu 35 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Unbefristete und sichere Anstellung
  • Corporate Benefits

Stellenbeschreibung

Einleitung

Technischer Leiter | Elektro m/w/d

 

Einsatzort: Hamburg Fuhlsbüttel
Kennziffer: 2025-2461
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen
  • zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen im Verantwortungsbereich
  • Steuerung des Objektteams, Planung des Personaleinsatzes und Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Objektverantwortung für komplexe Produktionsanlagen im Bereich Industrie

Ihr Profil:

  • Technische Ausbildung z.B. als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Elektroinstallateur mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Facility Management / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik oder Elektrotechnik
  • Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
  • Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Planon
  • Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1

Wir bieten:

  • Bis zu 35 Urlaubstage
  • Überstundenausgleich
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Fahrrad-Leasing Jobrad
  • Bezahlung nach Haustarif
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung  "Gute Leute kennen gute Leute"
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
  • Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
  • Firmenhandy & Firmenlaptop
  • Unbefristete und sichere Anstellung
  • SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
Läuft abin 21 Tagen
Quelle
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