Ihr Einsatzgebiet: Referat Kündigungsschutz und begleitende Hilfe
Standort: Karlsruhe
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

Ihre Aufgaben:

• fachtechnische Beratung zur baulichen Gestaltung in Bezug auf Barrierefreiheit und ein behinderungsgerechtes Umfeld im öffentlichen, privaten und gewerblichen Raum
• fachtechnische Beratung von Arbeitgebenden und Menschen mit Behinderung in Fragen der behinderungsgerechten Arbeitsgestaltung
• fachtechnische Beratung für externe Stellen, im Rahmen der Teilhabe von Menschen mit Behinderung sowie im Rahmen der schulischen Inklusion
• Beratung zur behinderungsgerechten Kraftfahrzeugausstattung/-umrüstung
• Erstellung von fachtechnischen Gutachten in den genannten Aufgabenbereichen
• Mitwirkung bei Schulungsveranstaltungen/Öffentlichkeitsarbeit des KVJS-Integrationsamtes und für Träger der Eingliederungshilfe als Referent
• Mitarbeit in Projektgruppen, teilweise auf Bundesebene

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur bzw. MINT-Studiengänge mit baulicher Ausrichtung oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein vergleichbarer Abschluss
• berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen Bauplanung, Barrierefreiheit und Kostenrechnung sind von Vorteil
• hohes Maß an Selbständigkeit sowie eine auftragsspezifische Anpassungsfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• sicheres, überzeugendes Auftreten
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und regelmäßigem Außendienst verbunden ist
• eine moderne, digitale Arbeitsweise
• Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach dem TVöD
• einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
• Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet.

Kontakt

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Hirsch, Leiter des Referats, unter der Tel.: 0721 8107-965 oder Herr Krämer, Fachkoordinator des technischen Beratungsdienstes, unter der Tel.: 0761 2719-626 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 08.02.2026.