Technischer Ausbilder (m/w/d)

Technischer Ausbilder (m/w/d)

SCHIEDERWERK GmbH

Standort
Nürnberg
Elektrotechnik
Elektronik
Ausbildungsplanung
Coaching
Leistungsbeurteilungen

Hexjobs Insights

Schiederwerk sucht einen technischen Ausbilder (m/w/d) in Nürnberg zur Organisation und Unterstützung der Ausbildung. Erforderlich sind Kenntnisse in Elektrotechnik und Erfahrung in der Auszubildendenbetreuung.

Schlüsselwörter

Elektrotechnik
Elektronik
Ausbildungsplanung
Coaching
Leistungsbeurteilungen

Vorteile

  • Spannende und innovative Projekte
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen

Wer wir sind

Schiederwerk ist ein führender, mittel­ständischer Hersteller von Strom­versorgungen für industrielle Abnehmer mit einem Schwerpunkt auf kunden­spezifischen Anwendungen. Von unserem Firmensitz in der Region Nürnberg/Fürth/Erlangen beliefern wir Kunden auf der ganzen Welt. In unserer Spezial­disziplin sind wir einer der interna­tionalen Marktführer mit dem Ziel von weiterem, nachhaltigem Wachstum durch neue Technologien und Produkte. Über 100 Jahre Erfolg sprechen für die Qualität und Zuver­lässigkeit unserer Produkte sowie Geschäfts­prozesse. Somit ist uns eine weitere Unternehmens­entwicklung von innovativen und erfolgreichen Produkt­lösungen gesichert.

Wir bieten interessante Aufgaben in einem interna­tionalen Umfeld mit attraktiven Aufgaben­stellungen für Menschen, die langfristige Entwicklungs­möglichkeiten schätzen.

An unserem Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Ausbilder (m/w/d).

Das erwartet dich:

  • Organisation, Planung, Betreuung und Entwicklung der technischen und kaufmännischen Ausbildung und innerbetrieblichen Weiterbildung
  • Verantwortlich für die Unterstützung, Entwicklung und das Coaching der Auszubildenden, um das Engagement und die Leistung der Auszubildenden zu steigern
  • Durchführung der fachlichen Ausbildung der technischen Auszubildenden sowie Weiterbildungen mit technischem Fokus
  • Übernahme von Feedback-Gesprächen und Leistungsbeurteilungen
  • Schnittstelle für Hochschulen, IHK, Ausbildungspartnern/-einrichtungen, Berufsschulen und Einrichtungen für Ausbildungsförderung
  • Sonstiges: Unterstützung der Produktion bei Spitzenlasten

Das erwarten wir:

  • Mindestens staatlich geprüfter Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Elektronik oder Industriemeister Elektronik
  • Erfahrung in der Betreuung und Führung von Auszubildenden (AdA-Bescheinigung)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Ausbildungsplanung
  • Erfahren im Umgang mit Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Spannende und innovative Projekte mit herausfordernden Aufgaben
  • Eine Unternehmenskultur in der deine Meinung gefragt ist und dank kurzer Entscheidungswege Ideen schnell umgesetzt werden
  • Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem schnell expandierenden Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte sowie JobRad-Angebot
  • Flexible Arbeitszeitregelung inklusive Gleitzeitrahmen sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Um uns den Bewerbungsprozess zu erleichtern, bitten wir um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sofern vorhanden) über das Online-Bewerbungssystem.

Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen von qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethischer Herkunft und Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität.

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