Technische:r Mitarbeiter:in Gebäudetechnik (HLS)

Technische:r Mitarbeiter:in Gebäudetechnik (HLS)

Bildungsbau Hamburg

ingenieurwissenschaftliches Studium
Wartungen
Heizungsanlagen
Lüftungsanlagen
Vergaberecht
Technische Anlagen

Zusammenfassung

Die Position als Technische:r Mitarbeiter:in Gebäudetechnik umfasst den Aufbau und die Steuerung von Wartungsverträgen, technische Umsetzung und interne Beratung in Hamburg. Anforderungen beinhalten ein ingenieurwissenschaftliches Studium und Praxiserfahrung.

Schlüsselwörter

ingenieurwissenschaftliches StudiumWartungenHeizungsanlagenLüftungsanlagenVergaberechtTechnische Anlagen

Vorteile

  • unbefristete Anstellung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office Möglichkeit
  • betriebliche Altersversorgung
  • Monatlicher Zuschuss für Deutschlandticket
  • Sonderkonditionen in Schwimmbädern und Fitness-Studios

Stellenbeschreibung

Einleitung

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.

Aufgaben

Als Teil eines 10-köpfigen Teams der Gebäudetechnik im Infrastrukturellen Facility Management arbeiten Sie gemeinsam mit einem Kollegen an HLS-Themen zusammen. Dabei übernehmen Sie folgende abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben:

  • Sie verantworten den Aufbau und die Steuerung zentraler Rahmenverträge für die Prüfung, Wartung und Instandsetzung von Heizungs- und Lüftungsanlagen, einschließlich der Definition von Leistungsumfängen und Intervallen, der Kosten- und Budgetermittlung sowie der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren nach VgV und VOB/A.
  • Sie setzen die zentralen Verträge technisch und wirtschaftlich um, steuern und überwachen die Auftragnehmer und kommunizieren mit den Prüfsachverständigen.
  • Sie beraten Ihre internen Kolleg:innen aus dem Objektmanagement fachlich zu diversen Betriebssituationen (z.B. bei Heizungsausfall, Abnahmen v. Leistungen).
  • Sie bewerten TGA-Vorplanungen, unterstützen die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und wirken bei fachlichen Stellungnahmen sowie bereichsübergreifenden Abstimmungen mit.

Profil

  • abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Lüftungstechnik oder Heizungstechnik
  • Praxiserfahrung in der Organisation und Durchführung von Wartungen
  • fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und einschlägigen fachlichen Vorschriften von technischen Anlagen sowie die anerkannten Regeln der Technik (z.B. DIN-, VDI Richtlinien)
  • idealerweise erste Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, VOB/A), Haushaltsrecht und CAFM-Systemen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten

  • eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg
  • großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
  • 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)
  • monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets
  • Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios
  • optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung
  • erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt
  • kostenfreie Kindernotfallbetreuung

Weitere Informationen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
  • tabellarischer Lebenslauf
  • relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse
  • ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellt behinderten Menschen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs oder des Recruitings auf. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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Kontakt bei fachlichen Fragen
Vincenz Fernandez
Teamleitung Gebäudetechnik
(040) 428 23-6133

Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren
Siri Böhrnsen
Fachkoordinatorin Recruiting
(040) 428 23-6369

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Veröffentlichtvor 2 Tagen
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