Technische/-r Angestellte/-r (m/w/d/x) für Versorgungstechnik

Technische/-r Angestellte/-r (m/w/d/x) für Versorgungstechnik

Universität Leipzig

Technische Gebäudeausrüstung
Versorgungstechnik
Bauplanung
Ausführungsplanung
Projektbearbeitung
VOB/C
Microsoft Office
AutoCAD

Zusammenfassung

Technische Angestellte für Versorgungstechnik an der Universität Leipzig. Hauptaufgaben umfassen Bauplanung und Wartung technischer Anlagen. Voraussetzungen: Ingenieurabschluss, Berufserfahrung, Kenntnisse in Normen und Vorschriften.

Schlüsselwörter

Technische GebäudeausrüstungVersorgungstechnikBauplanungAusführungsplanungProjektbearbeitungVOB/CMicrosoft OfficeAutoCAD

Vorteile

  • flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Arbeit
  • zielgerichtete Personalentwicklung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Gesundheitsmanagementangebote
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder
  • vergünstigtes Personennahverkehrsticket
  • Umfangreiche Verpflegung

Stellenbeschreibung

Kennziffer 193/2025

Technische/-r Angestellte/-r (m/w/d/x) für Versorgungstechnik

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizin­führenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Im Dezernat 4 Bau und Technik, Sachgebiet Bauplanung, ist oben genannte Stelle zu besetzen.

Stellenmerkmale

  • Entgeltgruppe 11 TV-L*
  • unbefristet
  • 100 % einer Vollbeschäftigung
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt

* Es wird von finanziellen Personalgewinnungsinstrumenten Gebrauch gemacht.

Aufgaben

  • Erfassung, Beurteilung und Bewertung von haustechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär
  • Erarbeitung von Konzepten für haustechnische Anlagen inkl. Alternativprüfungen und Erstellung von nutzerseitigen Aufgabenstellungen, Koordination mit anderen Fachplanern
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen von Hoch­schul­bau­maß­nahmen mit überdurchschnittlichen und hohen Planungsanforderungen sowie Vor­bereitung und Koordination des Einbaus von wissenschaftlichen Großgeräten, einschließlich eigenverantwortlicher Abstimmung mit der staatlichen Hochbauverwaltung und Bewertung von Projektrisiken, Koordination mit anderen Fachplanern, universitären Stellen und Behörden
  • Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung, Ausschreibung, Vergabe, Bau­be­treu­ung und Dokumentation von Baumaßnahmen im Zuständigkeitsbereich der Universität Leipzig einschließlich Vorbereitung von Bauanträgen, Beauftragung von Planungsbüros und Kosten- und Terminkontrolle
  • Bauzustandsfeststellungen, Dokumentation und Verfolgung von Restleistungen und Mängeln zur Vorbereitung der Übernahme und Inbetriebnahme von Gebäuden und technischen Anlagen

Voraussetzungen

  • Hochschulabschluss im Studiengang Technische Gebäudeausrüstung oder Ver­sor­gungs­technik oder mindestens gleichwertiger einschlägiger Abschluss eines Ingenieur­studien­ganges
  • Berufserfahrung mit nachweislich eigener Projektbearbeitung, Ausführungsplanung, Aus­schreibung und/oder Bauleitung, vornehmlich für öffentliche Hochbauten
  • umfassende Kenntnisse der Normen und Vorschriften im Bereich der technischen Ge­bäude­ausrüstung, speziell der Gewerke: Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär, des technischen Brandschutzes sowie der gewerkspezifischen Gebäudeleittechnik, Kenntnisse im Bereich der Labortechnik sind von Vorteil
  • nachweisbare Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht, im Speziellen VOB/C, in der Arbeits­stättenverordnung (ArbStättV), Baustellenverordnung, Laborrichtlinie, Verwaltungs­vor­schrift zur Sächsischen Bauordnung, Sächsischen Versammlungsstättenverordnung
  • umfassende Kenntnisse Microsoft Office, Adobe Professional, Grundkenntnisse AutoCAD
  • guter schriftlicher Ausdruck, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

Wir bieten

  • einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
  • die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
  • flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
  • umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 193/2025 bis 22. Februar 2026 (Fristverlängerung) an: Universität Leipzig, Dezernat 4 Bau und Technik, Herrn Dezernent Titus Werner – persönlich – Ritterstraße 24, 04109 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail an [email protected] senden.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vor­stellungs­kosten werden nicht übernommen.

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwer­be­hin­derten­vertretung der Universität Leipzig unter [email protected].

Hinweise zum Datenschutz
Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der aus­schrei­benden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier aus­ge­schriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht in Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung an­ge­gebene Adressat der Bewerbung.
Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Ein­stellungs­vorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Ein­willi­gung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der ent­sprechen­den gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutz­beauf­tragten.

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