Einleitung

 Sie arbeiten mit 19 Mitarbeitenden zusammen, die unterschiedliche berufliche Erfahrungen und Hintergründe mitbringen. Das Team freut sich auf eine klare und verlässliche Führungskraft um die zukünftigen Herausforderungen mit Ihnen gemeinsam zu meistern. Auf Unterstützung von Ihrer Stellvertretung, anderen Teamleitungen und Ihrer Dezernatsleitung können Sie bauen.

Ihre Aufgaben

 

• Sie Führen und Leiten ein Team in unserer Rentenabteilung, welches für unsere Vertragsstaaten zuständig ist
• Sie stellen den Informationsaustausch sowie den Kommunikationsfluss sicher
• Sie weisen Mitarbeiter*innen ein, informieren sie, leiten sie bei neuen Aufgaben an und entwickeln Sie aktiv weiter
• Sie führen situativ Gespräche mit Mitarbeiter*innen und mit Vorgesetzten
• Sie sind verantwortlich für die Personalbeurteilung und treffen Zielvereinbarungen
• Sie steuern aktiv die Aufgabenerfüllung im Team

Ihr Profil

 

Wünschenswert ist ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einem Verwaltungsberuf vorzugsweise in der Fachrichtung Rentenversicherung und Berufserfahrung im Rentenrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten 

Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen und Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung: 

• Sozialversicherung
• Sozialverwaltung
• Betriebswirtschaftslehre
• Krankenversicherungsmanagement
• Arbeitsmarktmanagement

 

Wir freuen uns auf Bewerber*innen, die Bereitschaft und Motivation mitbringen, sich kontinuierlich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Zusätzlich überzeugen Sie durch die ausgeprägte Fähigkeit, die Aufgabenerfüllung durch das Team kompetent zu gewährleisten und es unternehmensorientiert zu leiten. Initiative, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich. Entscheidungen treffen Sie selbständig. Abgerundet wird Ihr Handeln durch soziale Handlungskompetenz, gute Kommunikation und Durchsetzungsvermögen.

 

Nach Maßgabe der gesetzlichen Regelung erfolgt eine bevorzugte Berücksichtigung von Personen mit einer Schwerbehinderung bei gleicher Eignung und Befähigung. 

Wir bieten

 

Eintrittsdatum ab sofort
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich)

                               

Bewerbungsfrist bis 31.01.2026

Vergütung: EG 12 TV-TgDRV

  

• Familienfreundliche Arbeitszeiten,
• Home-Office möglich
• Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
• 30 Urlaubstage + arbeitsfrei an
• Heiligabend und Silvester
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• unbefristete Festanstellung

  

Weitere Informationen

Ihre Ansprechpersonen

zur Stelle: Frau Schreiter-Fritz, Dezernatsleiterin 040 5300 20600

zum Bewerbungsprozess:  [email protected]

 

 

Deutsche Rentenversicherung Nord

 Friedrich-Ebert-Damm 245
22159 Hamburg
https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Nord/DE/Home/home_node.html