Einleitung

Aufgepasst! Du kennst Selbstwirksamkeit, Ressourcenorientierung sowie Führungsverantwortung nicht nur als Vokabeln der Teilnahmebestätigung Deiner letzten Fortbildung? Dann fehlst Du uns bis jetzt in unserem innovativem Wohnprojekt „DE1N_SEIN“ als Angebot der stationäre Hilfen zur Erziehung nach §§34 SGB VIII.

Das Abenteuer Deines Lebens? Richtig! Deswegen verwaltet empatis® Jugendhilfe seine Mitarbeiter*innen nicht nur, sondern lebt und fördert seit fast 21 Jahren eine verständnisvolle und transparente Unternehmenskultur in der Dresdner Träger-Landschaft.
Wir identifizieren uns als lernende Organisation. Durch regelmäßige Teamleitungs-Runden sowie Gespräche mit unseren Mitarbeiter*innen wissen wir, wie unser empatis®-System tickt und was es braucht.

Damit bist Du hervorragend gerüstet für folgende Aufgaben:

• Betreuung und Befähigung der Adressat*innen in diesem Setting
• Definition, Kontrolle und Optimierung der pädagogischen, organisatorischen und administrativen Prozessabläufe im Projekt (in enger Zusammenarbeit mit kaufmännischer und pädagogischer Leitung)
• Verantwortung und Durchführung von Team-, Fall- und Projektbesprechungen
• Kooperation mit ASD’s und weiteren Netzwerkpartner*innen sowie Fallakquise
• die Tätigkeit erfolgt

Ihr Profil

• Tatendrang, Mut und einen klaren Blick für unsere Visionen: Realitäten verändern
• einen Abschluss als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in oder adäquates Studium
• umfangreiche Praxis- und Leitungserfahrungen im Bereich Jugend- und Familienhilfe
• Hingabe für den systemischen Ansatz und dieses besondere Projekt

Wir bieten

Unser Angebot „DE1N_SEIN“ richtet sich an Jugendliche, die häufig auf Trebe und mit „normalen“ Angeboten der Jugendhilfe nicht mehr zu erreichen sind sowie wiederholt Beziehungs- und Systemabbrüche erlebt haben. Sie testen jedes System und fallen oft aus diesem heraus.
Für sie vereint das empatis® Wohnprojekt „DE1N_SEIN“ Individualität, Flexibilität, Multikomplexität, Niederschwelligkeit, Beziehungsintensität und Streetworkansätze mit der Sicherheit der 24h Erreichbarkeit, den multiprofessionellen Arbeitsansätzen und des SEIN – Dürfens.
Die Kriterien für die Aufnahme in das empatis® Wohnprojekt DE1N_SEIN sind die Akzeptanz und Einhaltung dieser drei folgenden Regeln:

• Keine physische und verbale Gewalt im Projekt.
• Keine Drogen und Suchtmittel im Projekt.
• Respekt gegenüber den Mitbewohner*innen, den Mitarbeiter*innen und dem Projekt, gemäß dem Prinzip: „Leben und leben lassen“.

Es erwarten Dich:

• ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit starkem Sinn für Kollegialität und Engagement für dieses besondere Konzept
• regelmäßige Supervision, Fallberatung und Teamtage
• sehr gute angemessene Bezahlung, 29 Tage Urlaub, 3 Tage Weiterbildungsurlaub; Befristung auf 24 Monate mit späterer Übernahme in unbefristete Beschäftigung

Auf Deiner Reise zum Wohnprojekt hast Du im Gepäck:

• Mo- Fr in Frühschicht/Tagschicht/Spätschicht , wir suchen ab 1.1.2026, 30-35 Stunden / Woche

Kontakt

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