Teamleitung Betreuung (w/m/d)

Teamleitung Betreuung (w/m/d)

Kreis-Caritasverband Gerolzhofen-Volkach-Wiesentheid e.V.

🧠 Teamleitung Betreuung
Führungskompetenz
Betreuungsangebote
Sozialberufe
Altenpflege
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Organisationsfähigkeiten
Einzeltherapien

Zusammenfassung

Die Stelle als Teamleitung Betreuung (w/m/d) beinhaltet die Führung eines Teams und die Durchführung von Betreuungsaktivitäten in einer Pflegeeinrichtung in Gerolzhofen. Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Schlüsselwörter

Teamleitung BetreuungFührungskompetenzBetreuungsangeboteSozialberufeAltenpflegeInterdisziplinäre ZusammenarbeitOrganisationsfähigkeitenEinzeltherapien

Vorteile

  • Branchenüberdurchschnittliche Vergütung
  • Jahressonderzahlungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Yoga-Kurse
  • Dienstradleasing
  • Vergünstigtes Mitarbeiteressen
  • Kostenloses Wasser und Kaffee

Stellenbeschreibung

Einleitung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Kreis-Caritasverband Gerolzhofen-Volkach-Wiesentheid e.V. für seine vollstationären Pflegeeinrichtung (Wohnstift Steigerwald)

eine Teamleitung Betreuung (w/m/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Der Kreis-Caritasverband ist Träger des Caritas Sozialzentrums in Gerolzhofen und betreibt seit 1972 ein Alten- und Pflegeheim mit 142 vollstationären und eingestreuten Kurzzeit-Pflegeplätzen, 23 Wohnungen im Betreuten Wohnen, eine Tagespflege mit 12 Plätzen und eine Sozialstation. Als christlicher Träger steht ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander für die Zufriedenheit und Lebensqualität der Menschen, die wir begleiten, im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Ihre Aufgaben

Sie engagieren sich aktiv in unserer täglichen Betreuungsarbeit

  • Durchführung von Gruppenaktivitäten
  • Durchführung von Einzelbetreuungen/Einzeltherapien

? Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung von aktuell 12 Mitarbeitenden
? Sie führen regelmäßige Team- sowie Fallbesprechungen, als auch individuelle Mitarbeitergespräche
? Sie stellen die Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Krankheitsvertretung Ihrer Mitarbeitenden sicher
? Sie sind verantwortlich für die Organisation unserer Festivitäten im Jahreskreis in Kooperation mit den anderen Fachabteilungen
? Sie pflegen einen interdisziplinären Austausch sowie eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, insbesondere mit den Wohnbereichen
? Sie übernehmen das Bestellwesen für diverse Betreuungsutensilien sowie den Kioskbedarf
?

Was wir von Ihnen erwarten

? Sie sind zusätzliche Betreuungskraft nach § 43b, 53b SGBXI oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder einen Hochschulabschluss in einem sozialen Beruf wie beispielsweise Pflegefachkraft, Ergotherapeut/-in, Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
? Sie stellen ein abwechslungsreiches, bewohnergerechtes sowie aktivierendes Betreuungsangebot sicher
?

Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
? Sie sind offen für Innovationen, möchten neue Strukturen schaffen, Prozesse optimieren und Veränderungen vorantreiben
? Sie arbeiten mit Engagement und Verständnis für die Belange der Senioren
? Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Betreuungsbereich einer teil- oder vollstationären Pflegeeinrichtung

Was Sie von uns erwarten können

? Branchenüberdurchschnittliche Vergütung nach den AVR des deutschen Caritasverbandes mit entsprechenden Sozialleistungen und regelmäßigen Tariflohnerhöhungen
? Auszahlung variabler Gehaltsbestandteile wie Zeitzuschläge
? Jahressonderzahlungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
? Eine gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander
? Ein verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeitsbereich
? Sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen
? Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
? Aktive Mitgestaltung der Versorgungsstruktur
? Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und krisensicheren Branche

Unsere individuellen Benefits

? Vermittlungsprämien bis zu 1.500 € brutto für alle Mitarbeitende die Pflegekräfte werben
? Attraktive regionale sowie überregionale Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern
? Kostenfreie Yoga-Kurse
? Dienstradleasing mit unserem Partner „Deutsche Dienstrad“
? Einen separaten Pausenraum für eine echte, störungsfreie Pause
? Bei uns im Haus ist Wasser für Mitarbeitende selbstverständlich kostenlos
? Kaffee erhalten Sie kostenlos sowie weitere diverse Heißgetränke zu stark vergünstigten Konditionen
? Mitarbeiteressen erhalten Sie zu vergünstigten Konditionen
? An unserem monatlichen Leberkäs-Montag erhalten Sie ein Leberkäs-Brötchen für nur 1 €
? In der Sommersaison erhalten Sie Eis für nur 1 €

Kontakte

Unser Betreuungsteam freut sich auf Ihre kreative Unterstützung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Stv. Einrichtungsleiter & Personalreferent Herr Florian Koch (09382/6080) selbstverständlich gerne jederzeit zur Verfügung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte an die folgende Adresse:

Caritas Sozialzentrum Steigerwald
Philipp-Stöhr-Weg 9
97447 Gerolzhofen

Telefon: 09382/6080

Gerne auch per E-Mail: [email protected]

Arbeitsort

Philipp-Stöhr-Weg 9, Gerolzhofen, 97447

Arbeitspensum

Vollzeit, Teilzeit

Caritas Sozialzentrum Steigerwald

Philipp-Stöhr-Weg 9

97447 Gerolzhofen

[email protected]

Telefon: 09382/6080

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
Läuft abin 23 Tagen
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