Einleitung

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und zukunftsweisender Technologie gestalten. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice.

In unseren Logistikzentren arbeiten wir zusätzlich zum Tagesgeschäft stets an Prozessen und Services, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und den Weg in eine nachhaltige Zukunft gehen zu können. Gemeinsam, vielfältig und dynamisch - das beschreibt die Arbeit im Bereich unserer Logistik am besten. Wir setzen auf ein Miteinander, bei dem alle gleichermaßen gestärkt und gefördert werden. Denn nur zusammen sind wir eins.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unseren Warenausgang im Logistikzentrum in Gernsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit oder in Teilzeit einen

Teamleiter/Vorarbeiter (m/w/d)

Aufgaben

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unseren Warenausgang im Logistikzentrum in Gernsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit oder in Teilzeit einen

Teamleiter/Vorarbeiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Planung des Tagesgeschäftes und Verteilung von Aufgaben an Mitarbeiter (m/w/d)
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Prüfung von Einsatz und Anwesenheit der Mitarbeiter (m/w/d)
• Kontrolle von Aufträgen und Koordination der Auslagerungen
• Durchführung von Buchungen im System
• Absprache mit anderen Abteilungen
• Steuerung der Prozesse im Lager

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Fach- und Branchenkenntnisse
• Koordinationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
• Bereitschaft die "Extrameile" zu gehen und gelegentliche Arbeit am Sonntagabend

Unser Angebot:

• Attraktive Konditionen nach dem Manteltarifvertrag des hessischen Groß- und Außenhandels, wie bspw. faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche, 38,5 Stunden pro Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für ggf. Mehrarbeit (25 %), Sonntagsarbeit (100 %) und Feiertagsarbeit (150 %)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels
• Nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit Teilhabe am Unternehmenserfolg über eine jährliche sowie kostenfreie Zuteilung von Mitarbeiteraktien
• Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
• Flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen in einem familiengeführten Unternehmen
• Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem leidenschaftlichen Umfeld
• Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Fach- und Branchenkenntnisse
• Koordinationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
• Bereitschaft die "Extrameile" zu gehen und gelegentliche Arbeit am Sonntagabend

Unser Angebot

• Attraktive Konditionen nach dem Manteltarifvertrag des hessischen Groß- und Außenhandels, wie bspw. faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche, 38,5 Stunden pro Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für ggf. Mehrarbeit (25 %), Sonntagsarbeit (100 %) und Feiertagsarbeit (150 %)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels
• Nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit Teilhabe am Unternehmenserfolg über eine jährliche sowie kostenfreie Zuteilung von Mitarbeiteraktien
• Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
• Flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen in einem familiengeführten Unternehmen
• Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem leidenschaftlichen Umfeld
• Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits

Weitere Informationen

Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Dich!

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Dein/e persönliche/r Ansprechpartner/in:

Sonepar Deutschland / Region West GmbH

Oliver Irmscher 

Personalreferent/in

HR-Support