Die WKS Textilveredlungs-GmbH mit Sitz in Wilsum (Niedersachsen) ist ein international tätiger Dienstleister für die Textil- und Bekleidungsindustrie. Seit über sechs Jahrzehnten steht das Unternehmen für hochwertige textile Lösungen entlang der gesamten Supply Chain – von der Rohwarenlogistik über Qualitätskontrollen und Reparaturen bis hin zur Aufbereitung, Veredelung und Fertigteilbearbeitung von Textilien.
Mit mehreren Standorten in Europa und darüber hinaus sowie weltweit rund 300 Mitarbeitenden bietet die WKS Gruppe ein breites Spektrum spezialisierter Dienstleistungen für namhafte Kunden der Textilbranche. Dabei verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit modernen Technologien, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen und textile Produkte nachhaltig zu optimieren. Für den Standort in Peine suchen wir ab sofort einen Teamleiter Qualitätskontrolle (m/w/d)

DEINE AUFGABEN:

• Du bist verantwortlich für die Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen und -inspektionen, insbesondere an textilen Produkten
• Du stellst sicher, dass alle Produkte den definierten Qualitätsstandards entsprechen
• Du führst und koordinierst das Team der Qualitätskontrolle
• Du baust gemeinsam mit deinem Team hochwertige, transparente und effiziente Qualitätsprozesse auf
• Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um die hohen Qualitätsanforderungen unserer Kunden zuverlässig umzusetzen

DEIN PROFIL:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Textil, Qualitätssicherung oder vergleichbar
• Du bringst Erfahrung in der Qualitätskontrolle mit, idealerweise auch erste Führungserfahrung
• Du verfügst über ein gutes Verständnis von Qualitätsstandards und Prozessen
• Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig

UNSER ANGEBOT

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit (z.B. Zuschuss zum ÖPNV)
• Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits

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