Teamleiter Nachtragsmanagement (m/w/d)

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches und bundesweit agierendes Bauunternehmen mit den Kompetenzfeldern Bau, Schwerpunkt schlüsselfertiger Wirtschaftsbau, konstruktive Betonfertigteile und Handel mit Baustoffen. Mit über 1.500 Mitarbeitenden wird eine Jahresleistung von über 600 Mio. Euro erzielt. Das Familienunternehmen wurde 1890 gegründet und hat seinen Stammsitz in Bayern. Die Firmenkultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Zur Verstärkung des Teams in der Zentrale suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauexperten als

Teamleiter Nachtragsmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben

• Führung der Mitarbeitenden im Team
• Analyse von Vertragsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Planungen und Abläufen
• Erstellung prüffähiger Abrechnungsunterlagen und Nachtragsangebote für geänderte oder zusätzliche Leistungen gegenüber Auftraggebern
• Prüfung von Nachtragsangeboten von Nachunternehmern
• Bewertung, Dokumentation und Schriftverkehr zu zeitlichen Einflüssen bzw. Störungen
• Analyse gestörter Abläufe und Erstellung von Terminnachweisen einschließlich prüffähiger, störungsmodifizierter Terminpläne mit nachvollziehbarer schriftlicher Erläuterung
• Erstellung prüffähiger Nachtragsangebote/Abrechnungsunterlagen für die finanziellen Auswirkungen zeitlicher Einflüsse bzw. Störungen
• Dokumentation und Nachverfolgung aller Nachtragsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung, Kalkulation und technischem Projektmanagement
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Nachtragsmanagement
• Mitwirkung bei der Kommunikation und Verhandlung mit Auftraggebern und Nachunternehmern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Nachtragsmanagement und/oder in der Projekt-/Bauleitung
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht, VOB/B sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen, tarifgebundenen Familienunternehmen. Die Position hat eine wichtige Bedeutung für das Unternehmen und ist mit viel Freiraum bei der Gestaltung der Arbeit ausgestattet. Perspektivisch kann der Stelleninhaber die Aufgabe der stellvertretenden Bereichsleitung übernehmen. Der Stelleninhaber erhält ein attraktives Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung. Der Dienstsitz ist in Bayern, 1 Tag Homeoffice pro Woche ist möglich.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennnummer 109.261 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
D-49090 Osnabrück, Anna-Marquard-Straße 6a
Michael Zirbes, T: +49 541 673 490 01
@: [email protected]