Teamleiter Montage im Sondermaschinenbau (m/w/d) in Vollzeit

Teamleiter Montage im Sondermaschinenbau (m/w/d) in Vollzeit

Stefani Maschinenbau GmbH

Industriemeister Metall
Techniker
Führungserfahrung
ERP-System
MS-Office
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Teamorientierter Führungsstil
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Qualitätssicherung

Zusammenfassung

Position als Teamleiter Montage im Sondermaschinenbau mit Verantwortung für Planung, Organisation und Überwachung der Montageabläufe. Anforderungen sind eine Ausbildung als Industriemeister, Führungserfahrung und Englischkenntnisse.

Schlüsselwörter

Industriemeister MetallTechnikerFührungserfahrungERP-SystemMS-OfficeEnglischkenntnisseReisebereitschaftTeamorientierter FührungsstilLösungsorientierte ArbeitsweiseQualitätssicherung

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Rentenzusatzversicherung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Corporate Benefits
  • Gutes Betriebsklima
  • Herausfordernde Projekte
  • Abwechslungsreiche Arbeiten

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Planung, Organisation und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Montage
  • Fachliche Führung der Mitarbeiter und Personaleinsatzplanung
  • Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Konstruktion, Fertigungssteuerung, Elektroabteilung, sowie den nachgelagerten Bereichen
  • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs unter Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Optimierung der Montageabläufe und -bedingungen
  • Kontinuierliche Steigerung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Vorantreiben von Standardisierungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister Fachrichtung Metall, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • Hohe Flexibilität
  • Teamorientierter Führungsstil
  • Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
  • Ausgeprägtes Verständnis von Effizienz, Kosten und Qualität
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System (vorzugweise Navision) und den gängigen MS-Office-Programmen
  • Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Sonderleistungen für alle Mitarbeiter:

Wir sind der festen Überzeugung, dass der Erfolg unseres Unternehmens nur auf Grundlage unserer qualifizierten und motivierten Mitarbeiter möglich gewesen ist und noch möglich sein wird. Um in der Sprache von uns Maschinenbauern zu bleiben: Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiges Rädchen im Gefüge unseres Unternehmens und für Stabilität und Funktion des Ganzen verantwortlich.

In diesem Bewusstsein bieten wir unseren Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz in engagierten Teams, die von hohem Zusammenhalt geprägt sind. In die Weiterbildung unserer Mitarbeiter investieren wir gerne. Moderne Technologien lernen Sie bei uns ebenso kennen wie Produktionsverfahren und Maschinen nach innovativen Standards. Projektarbeit bringt als wertvollen Lohn einen reichhaltigen Erfahrungsschatz mit sich.

Von unseren Mitarbeitern wünschen wir uns nicht nur eine überzeugende Qualifikation rund um Berufsausbildung und -erfahrung. Auch Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie Freude am Entwickeln von Lösungen im Rahmen spannender Projekte sind uns wichtig. Wenn Sie sich in dem Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf eines unserer Stellenangebote, die Sie immer auf dieser Seite entdecken können.

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Rentenzusatzversicherung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Corporate Benefits
  • Einen von Innovation geprägten Arbeitsplatz
  • Gutes Betriebsklima
  • Herausfordernde Projekte
  • Abwechslungsreiche Arbeiten

weitere mögliche Sonderleistungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten:

  • Sachbezug-Karte
  • JobRad
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Teamleiter Montage im Sondermaschinenbau (m/w/d) in Vollzeit

Weitere Informationen

  • Sie wollen aktiv Ihren Teil zu einem erfolgreichen Unternehmen beitragen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und ihrer Jahresgehaltvorstellung bevorzugt an die E-Mail-Adresse [email protected] zu.

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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