Teamleiter Material Review Board (m/w/d)

Teamleiter Material Review Board (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH

Maschinenbau
Qualitätsmanagement
MS Office
SAP
Prozessketten
Deutsch
Englisch

Zusammenfassung

Die Rheinmetall Landsysteme GmbH sucht einen Teamleiter Material Review Board in Kassel. Aufgaben umfassen Führung und Entwicklung eines 13-köpfigen Teams, strategische Ausrichtung und Reporting. Voraussetzungen: Studium in relevantem Bereich, Erfahrung in Automotive. Benefits: Altersvorsorge, Aktienprogramm.

Schlüsselwörter

MaschinenbauQualitätsmanagementMS OfficeSAPProzesskettenDeutschEnglisch

Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Fachliche & strategische Führung des Material Review Board - Teams bestehend aus 13 Mitarbeitern (m/w/d)
  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereichs
  • Anleitung des Teams zur Weiterentwicklung der Prozesse, Methoden & Werkzeuge
  • Unterstützung des Teams mit technischer Expertise
  • Herbeiführen von Entscheidungen und Eskalationen
  • Vorbereitung im Reporting und Berichtswesens für die Hauptabteilungsleitung & Geschäftsführung

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Qualitätsmanagement / -sicherung oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automotive, Maschinen- oder Werkzeugbau
  • Guter Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP
  • Sehr gute Deutsch-, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fachbereichsübergreifendes Verständnis der Prozessketten im Unternehmen
  • Resilienz, Flexibilität und Fähigkeit auch unter hohem Druck risikobehaftete Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Arbeiten an Gesamtsystemen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Timo Ruß

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE15877

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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