Einleitung

Du suchst deinen Traumjob?
Komm zur Magnum Ice Cream Company!
Teamleiter Technik (d/w/m)

Bereich: Instandhaltung
Standort: Heppenheim
Details: Vollzeit, unbefristet

Unilevers Eissparte steht in den Startlöchern zur Eigenständigkeit und wird bis Ende 2025 ein unabhängiges, börsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 8,3 Milliarden Euro. Unsere Mission ist es, das ultimative Snacking-Unternehmen zu erschaffen. Ein Ort, wo Wachstum, Innovation, Gründer- und Eigentümermentalität gefördert und belohnt werden. Und an dem wir außergewöhnliche Eiscreme-Erlebnisse kreieren – um selbst gewöhnliche Momente in unvergessliche Erinnerungen zu verwandeln. Denn klar ist: Life tastes better with Ice Cream.

ÜBER THE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:

The Magnum Ice Cream Company steht ganz im Zeichen des Wachstums. Das Wachstum unseres Geschäfts und das unserer Kunden. Das Wachstum der Karrieren unserer Mitarbeitenden. All das beginnt mit Empowerment. Bei uns hast du die Freiheit, innovatives und verantwortliches Entrepreneurship zu leben. Motiviert und ausgestattet mit allem, was du brauchst, um den Verbrauchenden großartige Produkte und unvergessliche Momente zu bieten – und dabei Spaß zu haben.

Unsere hochmodernen Produktions- und Lieferketten erstrecken sich über die ganze Welt. Werde Teil davon im Langnese-Werk Heppenheim, wo wir seit 1960 Eiskreationen von Magnum, Solero und Co. herstellen!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Heppenheim für den Bereich Instandhaltung einen:

Teamleiter Instandhaltung (d/w/m)
mit strategischer Ausrichtung

Aufgaben

Instandhaltungsverantwortlichkeit:

• Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der vorbeugenden Instandhaltung
• Du analysierst Störungen, leitest Maßnahmen ab und reduzierst Stillstände auf ein Minimum
• Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien und -prozessen sowie Mitarbeit in Projekten
• Du stößt Investitionsprojekte an und begleiten deren Umsetzung
• Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten und die Einhaltung sämtlicher Kennzahlen, sowie des Reparaturbudgets
• Aktives Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses unter Nutzung der Systeme BuildApp (EWO) und API-PRO
• Überwachung der Funktionsfähigkeit der Linien mit Hilfe der Effizienzdaten und Kennzahlen
• Erstellung einer Personalplanung, Weiterentwicklung und Motivierung der unterstellten Mitarbeiter, sowie Durchführung von Personalgesprächen
• Verantwortlich für Schulung und Training sowie Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter

Profil

• Abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Gute Moderationskenntnisse
• Sichere Beherrschung des MS Office Pakets und Kenntnisse von Instandhaltungssystemen
• Gute Kenntnisse Englisch

Wir bieten

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem modernen und hoch technologisierten Unternehmen der Konsumgüter-Branche
• Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen (Tarifvertrag mit 13,67 Gehältern und zusätzlichem Bonus)
• Zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• 38h-Woche und 30 Tage Urlaub
• Vergünstigungen in unserem Fabrikverkauf
• Fahrradleasing (Company Bike)
• Teamorientiertes Arbeiten
• Das Beste zum Schluss: Eis satt!

Was dich erwartet:

• Eine einzigartige Mischung aus globaler Reichweite und Start-up-Geist: Ein €8,3 Milliarden Powerhouse mit einem agilen, unternehmerischen Mindset. Wir bauen ein neues, wachstumsstarkes Eiscreme-Unternehmen von Grund auf auf
• Karriere ohne Grenzen: 42 Märkte, internationale Möglichkeiten und Highspeed-Wachstum
• Eine leistungsorientierte Kultur: Freiheit zu handeln, zu verändern und zu wachsen - dein Erfolg wird durch deinen Impact gemessen
• Ein Unternehmen, das Freude, Innovation und Purpose feiert: Wir schaffen außergewöhnliche Karrieren, genauso wie unsere Eiscreme außergewöhnliche Momente schafft

Weitere Informationen

Bis Ende 2025 wird Unilever sein Eiscreme-Geschäft abspalten. Auch dieser Job wird dann auf das neue Eiscreme-Unternehmen übertragen.

Wir schätzten Vielfalt und heißen Bewerbende aus allen Facetten der Gesellschaft willkommen. Wir prüfen jede Bewerbung umfassend und fair, unabhängig von individuellen körperlichen oder Persönlichkeitsmerkmalen sowie der Lebenssituation.

Selbstverständlich achten wir Auswahlprozess auf lokale Regularien und Gesetze.

WILLST DU DIE ZUKUNFT DER EISCREME GESTALTEN?

Dann bewirb dich ausschließlich über unser Online-Portal. Alle anderen Bewerbungswege werden nicht berücksichtigt.

Wir nehmen Vergnügen ernst. Werde Teil unseres Teams!

Jetzt bewerben

Hinweis zur Chancengleichheit
Die Magnum Ice Cream Company verpflichtet sich zur Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber. Qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Nationalität oder einer Behinderung berücksichtigt. Diskriminierung wird nicht toleriert.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengerechtigkeit ein, um unsere Geschäftsergebnisse zu stärken und eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, Kund*innen, Partner*innen sowie Gemeinschaften zu schaffen. Eine vielfältige Belegschaft unterstützt uns dabei, unsere Wachstumsziele zu erreichen und Inklusion im gesamten Unternehmen zu fördern.

Wir möchten, dass jede Person ihr „Ganzes Selbst“ bei uns einbringen kann – und das schließt auch Sie ein! Sollten Sie besondere Unterstützung oder Zugangsanforderungen im Bewerbungsprozess benötigen, teilen Sie uns dies bitte bereits bei Ihrer Bewerbung mit. So können wir sicherstellen, dass Sie bestmöglich durch den gesamten Auswahlprozess begleitet werden.