Einleitung

Über uns

Wir sind ein modernes Unternehmen im Gesundheitsbereich und wollen zunehmend wachsen, vermehrt prozessorientiert und qualitätsbewusst sein. Unser Anspruch: führend werden in der häuslichen Therapie mit Empathie, Patientennähe und exzellenten Abläufen – mit moderner Technologie und kontinuierlicher Verbesserung für ein positives Umfeld für Patient:innen und Mitarbeitende.

Aufgaben

Deine Rolle – Verantwortung, Gestaltung, Entwicklung

Du möchtest Menschen führen und Prozesse gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Teamleiter:in Innendienst übernimmst Du die Verantwortung für ein motiviertes Team und gestaltest die Entwicklung unseres wachsenden Gesundheitsunternehmens aktiv mit – in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und der Geschäftsführung.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Innendienst-Teams (aktuell 8 Mitarbeitende) und förderst deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Gemeinsam mit Deinem Team bringst Du unsere Organisation und Prozesse auf das nächste Level. Du definierst klare, erreichbare Ziele und motivierst Dein Team zu Spitzenleistungen.
• Du organisierst regelmäßige Team-Meetings, führst wertschätzende Mitarbeitergespräche und gibst konstruktives Feedback.
• Herausforderungen im Tagesgeschäft, in der Teamzusammenarbeit oder bei Projekten gehst Du mit Lösungsorientierung und Eigeninitiative an.
• Du sorgst mit Deinem Team für eine effiziente und serviceorientierte Auftragsbearbeitung, Kundenbetreuung und Außendienstunterstützung – und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
• Die Weiterentwicklung von Kennzahlen, die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie die Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse gehören zu Deinen zentralen Aufgaben.
• Du pflegst eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Krankenkassen, Dienstleistern und internen Kolleg:innen.
• Auch im Daily Business packst Du bei Bedarf aktiv mit an.

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
• Du hast ein sehr gutes Gespür für Menschen, Prozesse und Qualität.
• Du bist teamorientiert, kommunizierst klar, wertschätzend und souverän – mit natürlicher Autorität und unternehmerischem Blick.
• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement, Sportmanagement o. ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und branchenspezifischer Erfahrung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
• Selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
• Du arbeitest pragmatisch, agil und lösungsorientiert und hast Freude daran, unser wachsendes Unternehmen, Dein Team und Dich selbst weiterzuentwickeln.

Wir bieten

• Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen, wachsenden Unternehmen mit klarer Vision und großem Entwicklungspotenzial.
• Gestaltungsspielräume und Verantwortung ab dem ersten Tag.
• Direkte Zusammenarbeit und Sparring mit Geschäftsleitung und Management.
• Sinnstiftende Aufgaben mit Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Eine positive Arbeitskultur geprägt von Menschlichkeit, Klarheit und Leistungsorientierung.
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander.
• Attraktive Benefits wie Laptop, Firmenhandy, Betriebssport und weitere Vergünstigungen.

Weitere Informationen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende Deine Unterlagen (Lebenslauf, kurze Motivation, frühestmögliches Eintrittsdatum, Gehaltsvorstellung) an Nicole Petermann ([email protected]) oder bewirb Dich direkt über Stepstone.