Einleitung

Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen (Stand: Ende 2024) und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2024 Erlöse von 1,303 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,80 Euro (l-f-l) pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz in der Wohnungswirtschaft, u.a. mit der Gründung grüner, digitaler Start-ups für die smarte Steuerung bestehender Heizanlagen (termios), dem Einbau und der Wartung hocheffizienter Luft-Luft-Wärmepumpen (dekarbo) und der digitalen, seriellen Vollsanierung (RENOWATE), unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.

Die RENOWATE GmbH - Innovativer Klimaschutz von Morgen: Das Joint Venture aus LEG Immobilien und Rhomberg Bau saniert seriell mit einer gewerkeübergreifenden, integrierten Planung und vorgefertigten Modulen. Bei RENOWATE bieten wir dir die Möglichkeit, echte Mehrwerte für Menschen und Gebäude zu schaffen – nachhaltig, kreativ und im Team.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf dich als

Teamleiter:in Projektmanagement (d/w/m)

Aufgaben

• Du koordinierst und planst die Kapazitäten der Bau- und Projektleitungen in unseren Sanierungsprojekten
• Dabei unterstützt du aktiv bei der technischen Klärung und Optimierung der Projekte, um die bestmögliche Umsetzung sicherzustellen
• Du überwachst die Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben und sorgst für deren Umsetzung
• Außerdem förderst und begleitest du die Entwicklung im Team
• Du agierst als zentrale Schnittstelle zum strategischen Einkauf und zur integralen Planung
• Als treibende Kraft bringst du die Implementierung und Weiterentwicklung der Lean-Methodik in den Projekten voran

Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine adäquate Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der schlüsselfertigen Bau- und Projektleitung mit, idealerweise im seriellen Neubau, sammeln
• Erste Erfahrungen in der disziplinarischen Führung sind von Vorteil
• Zusätzlich hast du fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, VOB und Bauausführung
• Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugst mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerischen Denken

Wir bieten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

• Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
• Great Place To Work? Na klar! 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
• LEG-Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
• LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
• LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
• Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
• Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Weitere Informationen

Bereit LEGendär zu werden?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins über den Button "Jetzt bewerben" zu.

Du hast noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin Marietta Forke gibt dir gerne die passenden Antworten! Wir sind gespannt, von dir zu hören.

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Diversity & Inclusion
Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung und wir wissen Diversität und den individuellen Selbstausdruck wertzuschätzen.