Teamassistenz

Teamassistenz

eb2 Ingenieurgesellschaft mbH

Büroorganisation
Büromanagement
MS Office
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick

Zusammenfassung

Position als Teamassistenz in Esslingen am Neckar. Hauptaufgaben: Büroorganisation, Dokumentenmanagement, Rechnungsstellung. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, MS Office Kenntnisse.

Schlüsselwörter

BüroorganisationBüromanagementMS OfficeKommunikationsstärkeOrganisationsgeschick

Vorteile

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Öffene Kommunikation
  • Große Gestaltungsspielräume
  • Zahlreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote
  • Firmenevents wie After Work Veranstaltungen

Stellenbeschreibung

Einleitung

Sie haben Interesse am Thema Brandschutz? Suchen Sie anspruchsvolle und herausfordernde Projekten und möchten zum weiteren Erfolg unseres Baumanagement Teams beitragen? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Teil der WOLFF & MÜLLER Familie sind die Unternehmen der eb2 Gruppe die Experten rund um den vorbeugenden Brandschutz und Bauberatung in Deutschland.

Das erwartet Sie

- Allgemeine Büroorganisation und Assistenztätigkeiten
- Terminplanung, Korrespondenz und Dokumentenmanagement
- Rechnungserstellung und Mahnwesen
- Sonderaufgaben nach Absprache

Ihr Profil

Ihr Fundament- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Loyalität und vertrauenswürdiges AuftretenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Darauf können Sie bei uns bauen

- Unser Team: Auf Sie wartet ein Expertenteam, bestehend aus Kolleginnen und Kollegen der Bereiche Brandschutz, Architektur und Bauberatung sowie einer kaufmännischen Abteilung.
- Attraktives Vergütungspaket: Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte monatliche Vergütung.
- Unternehmenskultur: Offene Kommunikation sowie große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume prägen unser Unternehmen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung.
- Personalentwicklung: Sie profitieren von zahlreichen Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützt durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung sowie von internen Weiterbildungsangeboten zu kaufmännischen Themen sowie zum Thema Brandschutz.
- Zusatzangebote: Wir bieten Ihnen zusätzlich Firmenevents wie After Work Veranstaltungen oder Themenforen.

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
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Quelle
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