Systemadministrator (m/w/d) - IT-Lösungen und Services

Systemadministrator (m/w/d) - IT-Lösungen und Services

uvision.one operations GmbH

Windows-Server
Client-Infrastrukturen
Active Directory
Netzwerkadministration
IT-Security
Microsoft SQL Server
Virtualisierung
VoIP
Hyper-V
VMware ESXi

Zusammenfassung

Poszukujemy Systemadministratora do zarządzania i optymalizacji infrastruktury Windows. Wymagana znajomość Active Directory, SQL Server, oraz doświadczenie w sieciach i bezpieczeństwie IT. Oferujemy pracę w nowoczesnym zespole w Fulda.

Schlüsselwörter

Windows-ServerClient-InfrastrukturenActive DirectoryNetzwerkadministrationIT-SecurityMicrosoft SQL ServerVirtualisierungVoIPHyper-VVMware ESXi

Vorteile

  • Możliwość pracy zdalnej
  • Wsparcie w rozwoju osobistym i zawodowym, np. poprzez certyfikacje i szkolenia
  • Nowoczesny sprzęt biurowy
  • Motywujący, koleżeński zespół
  • Regularne wydarzenia integracyjne

Stellenbeschreibung

uvision.one – das sind wir!

Wir sind ein junges und dynamisches IT-Systemhaus mit Fokus auf IT-Services, UX/UI-Design und IT-Security. Unser Herz schlägt für maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen – sei es durch smarte IT-Administration, kreatives UX-Design oder IT-Sicherheit auf höchstem Niveau.
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie bauen wir jetzt gezielt unseren IT aus – und genau hier kommst du ins Spiel!
Wir legen viel Wert auf Motivation, Eigenantrieb und Teamgeist. Wir sind stolz auf das, was wir täglich für unsere Kunden leisten – und suchen jemanden, der genauso tickt und Lust hat, mit uns weiter Gas zu geben.

Deine Mission bei uns:

  • Du betreust, wartest und optimierst die Windows-Server- und Client-Infrastrukturen unserer Kunden.
  • Du kümmerst dich um Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS/DHCP – du weißt, was zu tun ist.
  • Terminal Services, Microsoft SQL Server, Microsoft 365 – hier bist du in deinem Element.
  • Du bringst deine Skills in Netzwerkadministration, Firewalls, VPN und IT-Security-Strategien ein.
  • Hyper-V, VMware ESXi – Virtualisierung kennst du und setzt sie souverän ein.
  • Du gehst strukturiert an komplexe Supportfälle und Fehleranalysen ran.
  • Du betreust VoIP-Telefonanlagen, idealerweise auch 3CX.
  • Du dokumentierst sauber und hältst unsere Systemlandschaften transparent.

Das solltest du mitbringen:

  • Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld.
  • Sehr gute Kenntnisse in AD, RDS, SQL Server, Microsoft 365/Azure AD.
  • Fit in Virtualisierung (Hyper-V, VMware ESXi), Netzwerken und Firewalls (z.B. Sophos, Fortinet).
  • Erfahrung mit VoIP-Systemen ist ein Plus.
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
  • Du brauchst einen Führerschein der Klasse B, das Auto kommt von uns.

Von Vorteil, aber kein Muss

  • Microsoft-Zertifizierungen (MCSA, MCSE, Microsoft 365 Certified, Azure Admin)
  • PowerShell, VB-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Branchensoftware (beA, FileMaker, WinSolvenz, AdvoWare)
  • Erfahrung mit ITIL-Prozessen

Was dich bei uns erwartet:

  • Ein modernes, dynamisches Systemhaus mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Möglichkeiten, deine Ideen einzubringen.
  • Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Gute Arbeit verdient gute Bezahlung – bei uns selbstverständlich.
  • Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. durch Zertifizierungen und Schulungen.
  • Moderne Arbeitsausstattung.
  • Ein motiviertes, kollegiales Team und regelmäßige Teamevents.

So läuft deine Bewerbung bei uns ab

Schritt 1
Du bewirbst dich ganz einfach über das Stepstone-Bewerbungsportal. Lade dort deinen Lebenslauf sowie relevante Unterlagen hoch – ein klassisches Anschreiben ist kein Muss, nehmen wir aber auch gerne an.

Schritt 2
Wir prüfen deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei dir für ein kurzes, lockeres Kennenlerngespräch (telefonisch oder per Video).

Schritt 3
Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu einem vertiefenden Gespräch ein, in dem wir fachliche Themen, deine Rolle bei uns und gegenseitige Erwartungen besprechen.

Schritt 4
Sind wir beide überzeugt, freuen wir uns darauf, dich als neues Teammitglied bei uns willkommen zu heißen und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
Läuft abin 12 Monaten
Quelle
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