Wer wir sind

ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.

Was wir erwarten

• Sie spezifizieren in Absprache mit dem Kunden, dem Projektteam und den Fachabteilungen eigenverantwortlich die Bedienabläufe für unsere ASW-Systeme. Dabei behalten Sie existierende Lösungen aus dem Unter- und Überwasserbereich im Auge.
• Sie vertreten die entwickelten Lösungen selbstständig gegenüber dem Projekt und ggf. Kunden.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung entsprechender Dokumente für die Entwicklung sowie spätere Nutzer und erstellen diese mit.
• In Zusammenarbeit mit den Technical Managern der Projekte koordinieren Sie die technische Umsetzung der HMI-Entwürfe.
• Die Mitarbeit an der Technologieroadmap für User Interfaces zukünftiger ATLAS-Systeme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Wen wir suchen

• Sie können ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund vorweisen.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung zum Thema User Interfaces bevorzugt für Desktopanwendungen / Expertensysteme.
• Der Entwicklungsprozess vom Entwurf bis zur Kundenabnahme in Großprojekten sind Ihnen vertraut.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Sonar-Systeme, idealerweise auch zu den entsprechenden ATLAS-Produkten.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie weisen ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeiten auf.
• Sie arbeiten ergebnisorientiert und sind es gewohnt, in Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern gemeinschaftliche Lösungen zu erarbeiten.

Was wir bieten

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Steffen Thomas
P&A Partner