Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std. - befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen. An unserem Standort in Maulburg entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik. 

Worum geht es in der Stelle? 

Haben Sie Freude daran, technisch anspruchsvolle Warengruppen zu verantworten? Lieben Sie es, Lieferanten strategisch zu entwickeln und gemeinsam mit internen Schnittstellen an Verbesserungen zu arbeiten? In dieser Position werden Sie Teil unseres 13-köpfigen Teams im Lieferantenmanagement und übernehmen die strategische Verantwortung für Einkaufsaktivitäten in den Bereichen Elektronik, Elektromechanik und Sensorik.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

Sie werden

• technisch anspruchsvolle Warengruppen aus Elektronik, Elektromechanik und Sensorik verantworten
• nationale sowie internationale Lieferanten auswählen, qualifizieren, überwachen und strategisch weiterentwickeln
• hierfür den Beschaffungsmarkt analysieren sowie eine globale Beschaffungsstrategie für Ihre Warengruppen erarbeiten und umsetzen
• Verhandlungen führen sowie Verträge und Vereinbarungen abschließen
• gemeinsam mit Entwicklung, Produktion und Qualität die Performance Ihrer Lieferanten kontinuierlich verbessern
• Chancen und Risiken hinsichtlich Lieferzeit, Qualität und Kosten identifizieren und entsprechende Maßnahmen einleiten
• eng mit Einkäufern der gesamten Endress+Hauser Gruppe zusammenarbeiten, gemeinsame Strategien erarbeiten und umsetzen

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie

• verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt
• bringen mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise aus einem technischen Industrieumfeld
• sind eine flexible Persönlichkeit mit hoher Leistungs- und Gestaltungsmotivation
• besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Sensibilität
• zeichnen sich durch Durchhaltevermögen und Belastbarkeit aus
• verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
• Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt
• Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung
• Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
• Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist

Wie bewerben Sie sich?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) über unser HR Jobportal unter www.endress.com/career. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Miriam Kiechle. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. 

Kontakt
Miriam Kiechle