Einleitung

Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme zur Ventilsteuerung, Tankinhaltsmessung, Schiffsleistung, Anti-Heeling und Anti-Rolling. Zudem bieten wir Lösungen zur Übertragung und Auswertung von Messwerten und Daten an Land an.

Das Besondere an Hoppe ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team für die Anforderungen unserer Kunden arbeiten. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sorgen neben unseren maritimen Lösungen für unseren Ruf und Erfolg.

Besuchen Sie uns unter www.hoppe-marine.com und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte. 

Ihre Aufgaben

• Identifikation, Auswahl und Bewertung von Lieferanten weltweit
• Durchführung technischer Anfragen und Koordination des Lieferantenmanagements mit Fokus auf Qualität, Kosten und Liefertreue
• Analyse und Bewertung von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation von Trends und Innovationen
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Schwerpunkt auf langfristige Partnerschaften
• Mitarbeit in Produktentwicklungsprojekten als Schnittstelle zwischen Lieferanten und internen/externen Kunden
• Bewertung von Lieferanten und aktives Risikomanagement
• Mitgestaltung von Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Optimierung von Total-Cost-of-Ownership (TCO)

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik / elektronische Komponenten / Automatisierungstechnik
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement
• Arbeitsweise: Selbstständiges, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) sowie MS Office

Wir bieten

• Die Basics: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events,  Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch
• Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote
• Last but not least: Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können

Weitere Informationen

Sie haben Lust ein Teil unseres Teams zu sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartnerin: Anne Sophie Wiedenhoff

Hoppe Marine GmbH
Kieler Straße 318
22525 Hamburg

Sie haben noch Fragen? Dann erreichen Sie uns über:
Tel.:          +49 (0)40 561 949 –364
E-Mail:     [email protected]

Auf unserer Homepage www.hoppe-marine.com finden sie weitere Informationen über unser Unternehmen und unsere Produkte.