Einleitung

Die Gemeinde Kirkel bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:
Einen Beschäftigten (m/w/d) für den Bauhof mit einer der folgenden Qualifikationen:

Tätigkeitsschwerpunkte:

- Instandhaltungsarbeiten an Straßen & Gehwegen (insbesondere Pflaster- und Asphaltarbeiten, Arbeiten an Einfassungen und Rinnen),
- Unterhaltungsarbeiten an gemeindlichen Anlagen und Einrichtungen,
- Kontrolle von Verkehrsflächen,
- Maßnahmen zur Verkehrssicherung (z. B. Absperrmaßnahmen),
- Winterdienst,
- Unterstützung im Rahmen von Veranstaltungen der Gemeinde.
Es handelt sich nicht um eine abschließende Aufzählung, die Übertragung von weiteren Teilaufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Straßenbauer
• Straßenwärter
oder
• Tiefbaufacharbeiter – Fachrichtung Straßenbau.
Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung, Führerschein Klasse B, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise.Wünschenswert wäre:- eine mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk,
- vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick, auch zur Erledigung von Kleinstreparaturen,
- sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen,
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Straßenbau, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Winterdienst

Wir bieten Ihnen:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 5 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden.
Die Stelle ist unbefristet.- eine Tätigkeit bei einem öffentlich – rechtlichen Arbeitgeber in Vollzeit mit tariflicher Vergütung,
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen,
- die Arbeit in einer motivierten und leistungsorientierten Verwaltung,
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen,
- die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes,
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement,
- moderne technische Ausstattung.
Die Gemeinde Kirkel verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum **01.02.2026 **an die Gemeindeverwaltung -Zentrale Dienste-, Hauptstraße 10, 66459 Kirkel oder per E-Mail an [email protected] zu richten.
Da Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können, sollten keine Bewerbungsmappen verwendet und Unterlagen nur in Kopie eingereicht werden.
Nähere Auskunft erteilt Herr Pfeifer (Tel.: 06841 / 8098-20).
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zu.
Weitere Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten durch die Gemeinde Kirkel finden Sie auf unserer Internetseite unter https://www.kirkel.de/aktuelles-termine/stellenangebote.
Kirkel, den 07.11.2025
gez. Dominik Hochlenert Bürgermeister