Seit Juli 2023 bündeln Abacus und Umantis ihre Kräfte – zwei starke Marken, die gemeinsame die Zukunft des digitalen Personalmanagements gestalten. Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. Mit unserem eigenen Beratungsteam sind wir die Vorreiter bei der Einführung der Abacus Umantis Lösung und definieren die Standards für uns und unsere Partner.

Für unser Team suchen wir einen Manager Produktkonfiguration (m/w/d), welcher für das Anforderungsmanagement speziell für den deutschen Markt verantwortlich ist und die Weiterentwicklung des Umantis Standards sowie die Konzeption und Umsetzung von Konfigurationsprodukten (z.B. KMU-, Branchen- oder Prozesslösungen) fördert und vorantreibt.

Arbeitsort: Deutschlandweit (Standorte in München und Freiburg)

Deine Aufgaben:

Anforderungsmanagement & Lokalisierung

• Bündelung, Priorisierung und Spezifikation von Anforderungen aus dem deutschen Markt
• Koordination des Feedback-Prozesses zwischen Kunden, internen Stakeholdern und Produktentwicklung
• Sicherstellung der Lokalisierung und Konformität für den deutschen Markt

Konfigurationsprodukte

• Konzeption und Spezifikation von konfigurierbaren Produkten (KMU- und Branchenlösungen, Dashboards, Assistenten, Prozesspakete etc.)
• Umsetzung und Konfiguration der Lösungen – ohne Programmierung
• Unterstützung bei der Paketierung, Preisgestaltung und Dokumentation des Leistungsumfangs
• Durchführung von Funktionstests der Konfigurationen

Standards & Governance

• Definition und Pflege von Standards, Strukturen und Best Practices
• Überführung individueller Kundenlösungen in wieder verwendbare Standardprodukte
• Schnittstelle zu internen Bereichen mit Kundenkontakt und der Produktentwicklung
• Dokumentation, Versionierung und Pflege des Basismandanten

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder ein vergleichbarer Studiengang
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR und HR-IT-Umfeld
• Erfahrung in der Anbindung von HR-Suiten (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, Oracle oder andere) mit diversen Drittanbietern ist von Vorteil
• Du hast ein Verständnis für Technologien und Prozess im Personalwesen
• Interesse an HR-Themen und -Trends, Digitalisierung, KI und HR-IT-Systemen
• Umsetzungskompetenz in Abacus wünschenswert
• Alternativ Erfahrung in der Konfiguration anderer HR-Software und hohe Initiative und Bereitschaft sich schnell einzuarbeiten
• Wissen zum HR-Markt in Deutschland inkl. Zeitwirtschaft und Lohn wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch

Was wir dir bieten:

• Spannendes Arbeitsumfeld: Bei der Abacus Umantis findest du ein internationales Team, das sich durch Kollaboration und den Wunsch nach gemeinsamem Wachstum auszeichnet. Unsere Kultur der Offenheit und Transparenz fördert deine berufliche und persönliche Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine Karriereentwicklung durch regelmäßige Schulungen und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung sowie Mentoring bei der Übernahme der Aufgaben
• Attraktive Zusatzleistungen: Genieße eine wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Benefits wie Events, Sportangebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Weitere Informationen

Jasmin Weinzierl

HR- & Office Managerin

[email protected]

Abacus Umantis GmbH

Erika-Mann-Str. 53

80636 München

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