Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht zum 1. Oktober 2026 eine Nachwuchskraft im gehobenen technischen Verwaltungsdienst, in Vollzeit und stellt eine/einen

Bauingenieurin / Bauingenieur (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d)in das Beamtenverhältnis auf Widerruf, mit dem späteren Einsatz als Außenstellenleiterin / Außenstellenleiter (m/w/d) am Außenbezirk Hasloch ein.

Der Dienstort ist Hasloch.

Referenzcode der Ausschreibung 20253526_9339

Dafür brauchen wir Sie:

Der Vorbereitungsdienst findet im Beamtenverhältnis auf Widerruf statt, er dauert 12 Monate und schließt mit der Laufbahnprüfung ab. Während dieser Zeit lernen Sie verschiedene Standorte der Bundeswasserstraßenverwaltung im Binnen- und Küstenbereich kennen. Persönliche Einsatzwünsche werden hierbei berücksichtigt.

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Ein zu Beginn der Maßnahme mit Erfolg abgeschlossenes Studium in der o. g. Fachrichtung
• Bewerberinnen und Bewerber müssen Deutsche im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz sein oder die Staatsangehörigkeit

1. eines Mitgliedstaates der EU

2. eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum (Island, Lichtenstein, Norwegen) oder

3. eines Drittstaates, dem die Bundesrepublik Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung der Berufsqualifikationen eingeräumt haben (Schweiz)

   besitzen.

Es müssen die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis zu Beginn des Vorbereitungsdienstes vorliegen sowie die Bereitschaft, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten.

Das wäre wünschenswert:

• Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken
• Konfliktfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit
• Interesse an der Wahrnehmung von Führungsaufgaben
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Bundesweite Mobilität während des Vorbereitungsdienstes

Das bieten wir Ihnen:

Während des Vorbereitungsdienstes haben Sie Anspruch auf Anwärterbezüge. Daneben werden ein Sonderzuschlag in Höhe von derzeit 70 v. H. des Grundbetrages, ein Familienzuschlag und vermögenswirksame Leistungen gewährt.

Nach erfolgreichem Abschluss des Vorbereitungsdienstes ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe als Technische Regierungsoberinspektorin/​Technischer Regierungsoberinspektor vorgesehen.

Nach der Ausbildung:

• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
  • flexible, moderne Arbeitszeitmodelle,
  • verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung,
  • Mobiles Arbeiten
• Zusätzlich zu den ausreichenden Parkmöglichkeiten besteht eine Anbindung an den ÖPNV und die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets.
• Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung ist für uns genauso selbstverständlich wie die Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung.
• Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines „Betrieblichen Gesundheitsmanagements“.

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2026 über das Elektronische Bewerbungs­verfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „ Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253526_9339 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplom- oder Bachelorurkunde/​‑zeugnis, Nachweis der Staatsangehörigkeit und ggf. Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Sollte noch kein Diplom‑​/Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss vorliegen, ist der aktuelle Notenspiegel beizufügen. Das Diplom, der Bachelor- oder gleichwertige Abschluss muss spätestens am Einstellungstag vorliegen.

Zusätzlich bitten wir Sie in Ihrem Bewerbungsprofil unter „ Ausbildung/Abschlüsse“ den entsprechenden Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote einzupflegen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.

Sie können sich auch per Post unter „ Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung.

(DO:810ABZ4) (BG:1)

Ansprechpersonen:

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Michael Quast unter der Telefonnummer 06021 385‑3100. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung des WSA Main, Frau Jeannette Dusel unter der Durchwahl 09721 206‑3121

Weitere Informationen unter:

https://www.wsa-main.wsv.de

https://www.bav.bund.de

Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de