KNAUER ist ein unabhängiges mittelständisches Berliner Familienunternehmen mit 190 Mitarbeitenden. Seit 1962 entwickeln und produzieren wir Geräte und Systeme z. B. für die Förderung und die Analyse von Flüssigkeitsgemischen und für die Aufreinigung von Wirkstoffen. Unsere Hightech-Labormessgeräte vertreiben wir weltweit in mehr als 60 Länder.

Wir suchen für unsere Finanzbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit. Nach Einarbeitung ist die Übergabe der Teamleitungsaufgaben geplant.

Teamleiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Diese wiederkehrenden Aufgaben erwarten Dich:

• Mitarbeit und Optimierung bei der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Anlagevermögen)
• Führung und Weiterentwicklung des Fibu-Teams  (3 - 4) Personen
• Abstimmung und Pflege der Konten sowie Klärung von Differenzen
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Unterstützung bei Budgetplanung und Forecasts
• Initialisierung und Mitwirkung an schnittstellenübergreifenden Prozessverbesserungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Dein Profil:

Wenn Du die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse mitbringst, kannst Du bei uns einen wichtigen Beitrag für unsere strategischen Unternehmensentscheidungen leisten:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/m Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen international tätigen Unternehmen
• Sicherer Umgang mit moderner Software/Daten
• Leidenschaft für Buchhaltungs- und Finanzthemen
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung, Führungserfahrung erwünscht

Wir bieten Dir:

Für Deine Expertise und Leistungen bieten wir Dir neben Wertschätzung und einer fairen Vergütung die Vorteile eines zukunftsorientierten, eigentümergeführten Familienunternehmens:

• Anspruchsvolle Aufgabe im wissenschaftlichen Umfeld
• Attraktives Arbeitsumfeld in einem international aktiven mittelständischen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume
• Wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur
• Jahrestreueprämie für Mitarbeitende
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit, teilweise HomeOffice)
• 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
• zukunftssicheren Arbeitsplatz

Weitere Incentives:

• BusinessBike inkl. Arbeitgeberzuschuss zur Leasingrate
• BVG-Firmenticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
• Ferienwohnung an der Ostseeküste für Mitarbeitende
• diverse Gesundheitsaktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• kostenlose heiße und kalte Getränke
• kostenlose Mahlzeiten an 2 Tagen pro Woche
• Snacks (Obst, Müsli)
• Kinderbetreuungszuschuss

Weitere Informationen

Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen mit der gewünschten Qualifikation sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Bitte beachte, dass der Vertrag zunächst befristet für 2 Jahre befristet geschlossen wird. Bei Eignung sowie nach guter und vertrauensvoller Zusammenarbeit erfolgt Entfristung.

Die Bewerbungsfrist endet am 31.01.2026.

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