Einleitung

Zur Verstärkung unseres Kitabereiches suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Bereichsleitung Kindertagesstätten (m/w/d) für 35 - 39,4 Wochenstunden. Gemeinsam mit einer weiteren Bereichsleitung übernehmen sie die Verantwortung für insgesamt 23 Kindertagestätten und gestalten im Sinne unseres gemeinsam entwickelten Leitbildes ( https://www.nbhs.de/ueber-uns/uebersicht-ueber-uns#c35977) , die strategische sowie operative Ausrichtung unsere Einrichtung maßgeblich mit.

Ein paar Sätze über uns

Der Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. beschäftigt zusammen mit seiner Tochtergesellschaft Nachbarschaftsheim Schöneberg Pflegerische Dienste e.V. rund 1000 Mitarbeitenden. Mit seinen sozialen, kulturellen, gesundheitsfördernden und pflegerischen Aktivitäten und Angeboten, mit der Ermunterung zur Selbsthilfe und Beteiligung und mit der Förderung des ehrenamtlichen Engagements verfolgt er das Ziel, soziale Arbeit bürgernah zu gestalten und durch professionelle Dienstleistung das Wohlbefinden der Bevölkerung zu fördern. Bildung, Kultur, Erziehung, Kinder- und Jugendarbeit und die Zusammenarbeit mit Schulen und der Nachbarschaft haben bei uns einen hohen Stellenwert und bilden einen Arbeitsschwerpunkt der weiterentwickelt werden soll.

Das Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. ist Träger von 23 Kindertagesstätten und ist als freier Träger Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband und im Verband für sozialkulturelle Arbeit.

Ihre Aufgaben

- Fachliche und organisatorische Leitung von bis zu 12 Kindertagesstätten

- Anpassung und Weiterentwicklung des Angebotsprofils

- regelmäßige Abstimmung der konzeptionellen und organisatorischen Grundlagen der Arbeit mit der Geschäftsführung

- Vertretung des Bereiches gegenüber Kooperationspartnern und der Öffentlichkeit

- die Förderung und Initiierung ehrenamtlichen Engagements

- die aktive Unterstützung der Weiterentwicklung der gesamten Vereinsarbeit und der engen Zusammenarbeit mit unseren behördlichen und nicht behördlichen Partnern

- Sie tragen dafür Verantwortung, das Leitbild ( https://www.nbhs.de/ueber-uns/uebersicht-ueber-uns#c35977) gemeinsam mit den Leitungen umzusetzen

Ihr Profil

Ihr Profil- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Betriebswirtschaft mit sozialem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation

- praktischer, beruflicher Tätigkeit im Aufgabenbereich

- möglichst mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion

- Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit

- Ideenreichtum, eigene Initiative und Engagement

- Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

- Neugier, Methodenvielfalt, Kreativität und Flexibilität in VeränderungsprozessenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betreuung nach BtG (Betreuungsgesetz), Sozialpädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Migrantenarbeit, Bildungsarbeit, Bildungsberatung, Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit, Trauerbegleitung, Vorschularbeit, -erziehung, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Forschung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Heimerziehung, Sonderpädagogik, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Case-Management, Qualitätsmanagement, Personalwesen, Berichtswesen, Information, Sozialwissenschaften, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Business-Software Gesys Business Success, Inkasso-Software Ikaros, Budgetierungs- und Planungssoftware Professional Planner, Sozialrecht, Organisation, Betriebswirtschaftssoftware Integris, Sozialmanagement, Nahrungsmittel, Mahlzeiten zubereiten, Projektmanagement, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, SAP-Modul RE (Immobilienmanagement), Customer-Relationship-Management-Software CAS genesisWorld, Amtsvormundschaften, Pflegschaften

Wir bieten Ihnen

- eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre

- einen Arbeitsbereich mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten

- 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung

- betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss

- Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Jubiläumsgratifikationen

- gesundheitsfördernde Angebote

- interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

So geht es weiter

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, Ihnen aber die eine oder andere Erfahrung noch fehlt, Sie dennoch das Gefühl haben, wir sollten Sie trotzdem unbedingt kennenlernen, bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.01.2026!- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Jeder Mensch ist bei uns willkommen, zugleich achten wir die Grenzen und die Würde aller.

Bewerbungsfrist: 31.01.2026 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung