Einleitung

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Ihre Aufgaben

Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung.

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Einzelreparaturen

• Behebung von Versicherungsschäden

• Modernisierung von Wohnungen

• Kleininstandhaltung und Störungsbeseitigung (z.B. Austausch defekter Schalter, Steckdosen, Lampen, Reparaturen von Klingel-/Sprechanlagen),

• Behebung von Stromausfällen

• Durchführung von Prüfungen nach VDE (z.B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlage in einer Mietwohnung (E-Check))

• Wohnungsinstallation(z.B. Leitungsverlegung und Montagearbeiten im Bereich Wohnungsmodernisierung)

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk

• Gerne auch engagierte Berufsanfänger

• Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert

• Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten

• Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten

• Führerschein Klasse B

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Deine Vorteile im Vonovia Konzern:

Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber

• Willkommensprämie – zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen im Bereich Elektro (Stuttgart). Die Auszahlung erfolgt nach der Probezeit. Details gibt es im Bewerbungsgespräch. (Aktion gültig: 17.11.2025 – 28.02.2026!)

• Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto

• Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, JobRad und Mitarbeiterrabatte

• Voll ausgestattetes Servicefahrzeug

• Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung)

• Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

• Kollegiales Arbeitsklima

• Spannende Herausforderungen

• Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit

• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.