Einleitung

Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv „Zusammen Leben gestalten“ mehr als 1.700 Mitarbeitende.

Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen.

Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege.

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung dezentraler, (freizeit-) pädagogischer Angebote auch in der Gebärdensprache in enger Kooperation mit der zuständigen Pfarrerin
• Aufbau und Begleitung von Peer-Group-Erlebnissen , soziale Lernen m un gemeinschaftlicher Teilhabe d
• Vernetzung mit der Gehörlosenseelsorge, Religionspädagogik und bestehenden Projekten
• Elternberatung, Austauschplattformen und inklusiver Austausch für gehörlose/hörgeschädigte Familien
• Mitwirkung an der Evaluation und Weiterentwicklung von Angeboten

Profil

• Abgeschlossene pädagogische Qualifikation (Sozialarbeiter/in, Sonderpädagog*in o.ä.) mit Gebärdensprachkompetenz ggf. schwerhörig/gehörlös/Koda
• Führerschein
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien ; Offenheit fü innovative, inklusive Formate r
• Kommunikationsstärke, Teamgeist, Organisationstalent, Spiritualität
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit der Gehörlosenseelsorgekirchlichen Gremien
• Eigenständigkeit und Freiheit in der Ausgestaltung des Arbeitsbereiches gewünscht
• Eine kreative, gebärdensprachkompetente Pädagog*in mit Herz für Dezentralität und Diversität in Teilzeit (75 % einer Vollzeitstelle)
• Motivator*in die Kindern, Jugendlichen und Familien, Räume für Gemeinschaft, Lernen und Austausch eröffnet
• Netzwerker*in
• Zu Ihrer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag vorweisen.
• Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.

Wir bieten

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 12 + Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen AltersvorsorgevermögenswirksamenLeistungen, und einem attraktive Arbeitgeberzuschuss n zu Entgeltumwandlung. r
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , förder kollegiale Beratung n und bieten vielfältig Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten e .
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse . .
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen . Wir unterstützen Sie bei de Kitaplatzsuche r und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unsere Pflegeeinrichtungen vorzugsweise n berücksichtigt.
• Homeoffice/Mobilität: Fahrzeug für dienstliche Fahrten; Bus für dezentrale Angebote geplant
• Eine befristete Teilzeitstelle ab 01.03.2026 bis zum 31.12.2029, die mit 75% zu besetzen ist.

Kontakt

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So erreichen Sie uns

Kontakt

Recruiting: Dana Thiel : 0201 2664-932103

Verena Schulte : 0201 2664-932127

Norma-Jean Jeschek : 0201 2664-93216

Fachliche Fragen: Herr Lehmann, Einrichtungsleitung: 0201 2664195100

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer IC-112025