Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern.

Willkommen im Team der Prognos AG!

Unsere Stärke: Wir vereinen das Beste aus Wirtschaftsforschung und Strategieberatung. Um Erfolg und Fortschritt zu ermöglichen, arbeiten wir wissenschaftlicher als viele Unternehmensberatungen und praxisorientierter als die Wissenschaft. So geben wir Orientierung im Wandel. Unsere Analysen und Studien ermöglichen faktenbasierte Entscheidungen – finanziell unabhängig, politisch neutral und konsequent auf Wirksamkeit bedacht.

Arbeiten bei Prognos: Was Sie als Top-Talent erwartet.

Wir bei Prognos richten unseren Blick auf die Zukunft. Nicht nur in unseren Forschungs- und Beratungsprojekten. Auch in Sachen Talent Management haben wir die Nase vorn. Ob Praktikum, Volontariat, duales Studium oder Ausbildung: Unsere Einstiegsprogramme bieten Ihnen umfassende Einblicke in unsere Arbeit und Kultur, interessante Erlebnisse mit ebenso interessanten Menschen und der immerwährenden Chance, persönlich wie fachlich auf Wachstumskurs zu gehen. Wenn Sie auf Ihrem Berufsweg schon früh etwas bewegen wollen, bringen auch wir Sie gerne Ihren Zielen näher.

Volontär/Praktikant (d/m/w) im Bereich GreenTech und Circular Economy

DATUM

01.01.2026

STANDORT

Berlin, Düsseldorf, München, Stuttgart

PENSUM

40 Stunden/Woche

REFERENZ-NR.

WIR-72

Hier bewegen Sie etwas.

Im Rahmen der Tätigkeit unterstützen Sie unser interdisziplinäres Team in vielfältigen Beratungsprojekten für öffentliche Auftraggeberinnen und Auftraggeber sowie Unternehmen. Konkret ist eine Mitarbeit bei laufenden Projekten auf verschiedenen Ebenen (EU, Bund, Länder, Kommunen) zu den Themen GreenTech und Circular Economy vorgesehen. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, u. a.:

• Gemeinsame Erarbeitung kreativer Lösungsansätze.
• Präsentations- und berichtsfähige Aufbereitung von Informationen sowie die selbstständige Bearbeitung von Fragestellungen.
• Hintergrundrecherchen zu umweltpolitischen und volkswirtschaftlichen Fragestellungen.
• Konzeption und Umsetzung quantitativer Datenanalysen.
• Mitwirkung bei Dialogveranstaltungen, Workshops und Fachevents.

Hiermit begeistern Sie.

• Vorkenntnisse in den Themen an der Schnittstelle von Ökonomie und Ökologie: Green Economy & GreenTech, Circular Economy, Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
• Sie haben Ihr Studium (z. B. Umweltökonomie, Volkswirtschaftslehre, Ressourcenmanagement, Politikwissenschaften, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften, Raumplanung) erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich in der Endphase.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch).
• Zahlenaffinität und gute Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse. Erste Erfahrungen in der Nutzung amtlicher Daten (von bspw. Destatis, Eurostat oder ähnlichen Quellen) sind besonders gerne gesehen.
• Interesse an einer aktiven Netzwerkarbeit und dem Dialog mit den Zielgruppen.
• Einblick und Verständnis politischer Prozesse (auch EU-Politik).
• Ziel- und kundenorientiertes Arbeiten, Kreativität sowie hohes Qualitätsbewusstsein.
• Ihre Stärken: Teamfähigkeit, gute Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Proaktivität.

Unsere Benefits.

Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:

• Attraktives Fixgehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit sowie mobile Arbeit
• Deutschlandticket
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche
• Teamaktivitäten und Unternehmensevents
• Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)

Bereit für Prognos?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer WIR-72 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin.

Jetzt bewerben!

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten diese in unserem Unternehmen weiter ausbauen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern – brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail.

Mehr über uns als Arbeitgeber

Mehr Benefits

Kontaktieren Sie uns gerne.

Melanie Nogossek Leitung Personalmanagement

Telefon: +49 211 913 16-501