Let’s #CreateMomentsThatMatter together! Let’s #CreateMomentsThatMatter together! ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung sowie Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Entertainment-Portfolio wird durch digitale Verbrauchermarken in den Segmenten Commerce & Ventures sowie Dating & Video ergänzt. Hinter ProSiebenSat.1 stehen über 6.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine?

Das erwartet dich

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Internal Audit? Bei uns hast du die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten einzusetzen und aktiv zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse beizutragen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit!

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel". Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten.

Das erwartet dich bei uns

• Du arbeitest dich schnell und strukturiert in unternehmensspezifische Geschäftsmodelle ein - insbesondere in digitale Plattformangebote, technologiegestützte Content- und Distributionsprozesse sowie wachstumsorientierte Beteiligungsstrukturen - und berücksichtigst dabei die branchenspezifischen Anforderungen der Medien- und Plattformwirtschaft
• Eigenständig verantwortest du die Durchführung von Audits - von der risikoorientierten Prüfungsplanung über die operative Durchführung bis hin zur Kommunikation der Ergebnisse mit den geprüften Einheiten sowie der Berichterstattung an den CFO. Dabei arbeitest du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher und adressatengerecht
• Du berücksichtigst gesetzliche, aufsichtsrechtliche und konzerninterne Anforderungen und bewertest die Wirksamkeit sowie Angemessenheit interner Kontrollsysteme auf Basis anerkannter Prüfungsmethoden und -standards wie DIIR und IDW systematisch und methodensicher
• Prüfungshandlungen und -ergebnisse dokumentierst du in nachvollziehbaren Arbeitspapieren, leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und begleitest die Umsetzung der Maßnahmen. Dabei setzt du ein Audit-Management-Tool für die zentrale Steuerung des Prüfungszyklus ein - inklusive Planung, Work-Paper-Dokumentation, Reporting und Maßnahmen-Follow-up
• Du unterstützt die kontinuierliche Qualitätssicherung innerhalb der Internen Revision, etwa durch die Pflege und Weiterentwicklung von Auditprogrammen, Fragebögen, Methodenvorgaben und internen Kontrollinstrumenten
• Eng arbeitest du mit anderen Unternehmensbereichen und dem Management zusammen und trägst so aktiv zum Wissenstransfer und zur effektiven Gestaltung risikoorientierter Prüfungen bei

Das bringst du mit

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs - idealerweise mit Schwerpunkt in den Bereichen Rechnungswesen, Audit und Controlling
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung bringst du in der Wirtschaftsprüfung, internen Revision, Compliance oder einem vergleichbaren prüfungsnahen Umfeld mit
• Du kennst dich mit der Anwendung von Revisionsstandards (DIIR, IDW, IPPF) sowie relevanter Rechnungslegungsnormen (HGB, IFRS) aus; idealerweise hast du
• Erfahrung mit SAP-Systemen und ERP-basierten Finanz- und Steuerungsprozessen
• Sicher gehst du mit MS Office um; Erfahrung im Einsatz von Audit-Management- und Datenanalysetools (z. B. IDEA) ist von Vorteil
• Sehr gute analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus, du hast ein strukturiertes Vorgehen und ein ausgeprägtes Urteilsvermögen zur Bewertung komplexer Sachverhalte

Das bieten wir dir

• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
• Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
• Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Media SE zu besetzen.

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.

Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

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