Einleitung

Wir suchen für den Bereich Wohnen und Förderstätte für Menschen mit erworbener Hirnschädigung am Standort Donauwörth ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Kooperative Mitarbeiterführung und Übernahme von Leitungsverantwortung
• Gemeinsame Leitung mit der Teamleitungskollegin der Bereiche Wohnen MEH und Förderstätte MEH am Standort Donauwörth
• Dienstplangestaltung beider Einheiten
• Berichtswesen intern und extern
• Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes
• Begleitung und Ausführung pflegerischer Maßnahmen
• Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuern, Bezugspersonen und Institutionen
• Sicherer Umgang mit den dienstlich erforderlichen PC-Programmen
• Arbeiten nach Dienstplan in den Zeiten von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit

Ihr Profil:

• Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d), Neuropsychologe (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Fachliche Weiterbildung im Bereich Begleitung von Menschen mit erworbener Hirnschädigung von Vorteil
• Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit erworbener Hirnschädigung und dem sich daraus ergebenden hohem Therapie- und Unterstützungsbedarf
• Hohe fachliche Qualifikation und Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung, Mitarbeiterentwicklung und –Motivation
• Kommunikationstalent
• Flexibilität in der Arbeitszeit mit Schichtarbeit und Wochenenddiensten
• Bereitschaft zur Arbeit im Team und Kritikfähigkeit
• Erfahrung oder Offenheit im Umgang mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Kreatives Lösungspotential für die Begleitung von Menschen mit erworbener Hirnschädigung
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten

Bereich Wohnen und Förderstätte für Menschen mit erworbener Hirnschädigung.

Heilerziehungspflege | Sozialpädagogik | Krankenpflege | Neuropsychologie

Wir bieten Ihnen:

• Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge

WEITERE VORTEILE

• ein tolles Team
• Sicherer Arbeitsplatz
• Faire Bezahlung nach AVR
• Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss (VWL)
• Zusätzliche Beihilfeversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Fortbildungen
• Kantine