Willkommen in der Welt der Möglichkeiten bei der CRONBANK! Als führende Geschäftsbank für Verbundgruppen und Franchisekooperationen bieten wir ein breites Spektrum an Finanzdienstleistung und maßgeschneiderten Lösungen. Dabei zeigen wir uns als Direktbank flexibel und passen uns den Bedürfnissen unserer Kunden bestmöglich an. Gleiches gilt auch für unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und zeigen Sie uns, was für Sie alles möglich ist! Für unsere Abteilung Organisationsentwicklung suchen wir Sie als
Sie stellen die gewünschten Strukturen in der Aufbauorganisation sicher und arbeiten an einer kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe mit.
Sie gestalten Geschäftsprozesse (im Kernbankverfahren agree21 der Atruvia) und setzen diese ganzheitlich, nachhaltig und technisch effizient in der Bank um.
Sie sorgen für die Einweisung der Mitarbeitenden in neue Arbeitsverfahren und klären deren Fragen.
Sie hinterfragen laufend die Abläufe, pflegen und dokumentieren Aufgaben- und Kompetenzzuordnungen sowie die Aufbau- und Ablauforganisation und das Organisationshandbuch.
Sie erkennen Digitalisierungspotenziale und setzen diese zielgerichtet um, um Abläufe zu vereinfachen und Ressourcen besser zu nutzen.
Sie erstellen und pflegen Arbeits- und Verfahrensanweisungen, dokumentieren Abläufe und schulen Mitarbeitende in neuen Prozessen und Verfahren.
Was wir erwarten:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau mit entsprechender Berufserfahrung in den genannten Aufgaben
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in den Bankanwendungen der Atruvia sowie Microsoft 365
bereichsübergreifendes, lösungsorientiertes, analytisches sowie konzeptionelles Denken und Handeln zeichnen Sie aus
Sie sind ein Organisationstalent und begeistern sich für praktikable sowie adressatengerechte Problemlösungen
Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eigenverantwortliches Handeln, Genauigkeit, Termintreue sowie eine strukturierte und analytische Vorgehensweise
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke, eine gute Ausdrucksweise, Teamfähigkeit und ein hohes Engagement aus
Ihre Welt der Möglichkeiten:
Wir bieten eine spannende und interessante Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung, ein attraktives, Vergütungspaket und viele weitere Benefits wie beispielsweise:
modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in einer klimatisierten Umgebung innerhalb unserer neuen MHK Europazentrale
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
ein hervorragendes Betriebsrestaurant
kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen
attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten
betriebliche Zusatzversicherung
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
JobRad & Corporate Benefits
eine systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterunterstützung über ein „Employee Assistance Program“
vielfältige Karriereperspektiven
zukunftssichere Festanstellung
Haben wir Ihre Neugier geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu: