Einleitung

Arbeitgeber: Koop Wasserbau GmbH

Einsatzort: 48455 Bad Bentheim

Die Koop Wasserbau GmbH mit Sitz in Bad Bentheim ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wasserbau. Wir bieten umfassende Dienstleistungen von der Planung bis zur Ausführung komplexer Wasserbauprojekte. Unser erfahrenes Team setzt auf innovative Lösungen und höchste Qualitätsstandards. Gemeinsam gestalten wir nachhaltige Wasserinfrastrukturen und tragen zum Schutz der Umwelt bei. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wasserbaus.

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Steuerung von Software- und Infrastrukturprojekten, unter anderem in den Bereichen ERP (Microsoft Dynamics (SaaS-Ausrichtung)), HR (Personio) und der Microsoft-Systemwelt.

• Abstimmung zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern (u. a. IT-Systemhaus).

• Unterstützung bei der Auswahl passender Softwarelösungen.

• Analyse bestehender Abläufe und Optimierung durch digitale Systeme.

• Schulung von Mitarbeitern sowie Durchführung von Workshops zur Systemnutzung.

• Dokumentation von Ergebnissen und Best-Practices.

• Weiterentwicklung interner IT-Prozesse.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.

• Erste praktische Erfahrung mit IT-Projekten oder Software-Einführungen.

• Interesse an modernen Systemen und geschäftskritischen Prozessen.

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.

• Freude an Zusammenarbeit und Wissensvermittlung.

• Reisebereitschaft für Besuche an den Standorten Gildehaus (HQ), Quickborn und Groningen (NL); punktuell, z. B. für Schulungen, kein ständiger Einsatz.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch sowie Niederländisch als zusätzlicher Vorteil.

Wir bieten

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmensumfeld.

• Direkte Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und spürbare Sichtbarkeit eigener Ergebnisse.

• Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Zertifizierungen oder Schulungen.

• Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche.

• Attraktive Vergütung sowie Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung.

• Kollegiale Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamveranstaltungen.