​​​​​​​Gestalte mit uns die Energiewende

• Über 300 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten

• Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting

• Schwerpunkt der energielenker service GmbH:

  Technische und kaufmännische Betriebsführung von Energieerzeugungsanlagen, Wartung und Instandhaltung, Contracting-Lösungen

• Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

Was du bei uns machst

• Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb unserer Lösungen im Bereich Betriebsführung Ladeinfrastruktur – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Erstellung des finalen Angebots
• Dafür sprichst du potenzielle Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner eigenständig über verschiedene Kanäle an
• In enger Abstimmung mit unserem technischen Betriebsführungsteam erstellst, kalkulierst und verfolgst du Angebote
• Kundentermine bereitest du sorgfältig vor, nimmst digital oder vor Ort daran teil und begleitest Standortprüfungen sowie Abstimmungen mit Partnern
• Aufbau und Pflege von strategischen Beziehungen zu Schlüsselkunden für den Bereich Ladeinfrastruktur

Was du mitbringst

• Technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. Automobilkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für für Groß- und Außenhandelsmanagement, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrung im B2B Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
• Technisches Verständnis oder Motivation, sich in Ladeinfrastruktur und Energieversorgung einzuarbeiten
• Ergebnisorientierte, verbindliche Arbeitsweise mit nachweisbaren Erfolgen
• Bundesweite Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie Führerschein Klasse B

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

• Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
• Leistungsgerechte Vergütung mit variabler Zielkarte (Fixgehalt und variabler Anteil)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
• Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
• Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
• Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Team- und Firmenevents
• Firmenwagen

Werde Teil der Energiewende

• Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 Prozent und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – deine Motivation Teil der Energiewende zu werden ist uns wichtiger!
• Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.
• Schick uns deine Bewerbung bitte über unser Bewerbungsformular#gerneperdu

Deine Ansprechpartnerin:

Hannah Kroth

HR Management

[email protected]

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!