Einleitung

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.

Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.

Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.

Das Performance & Execution Marketing Deutschland Team ist die Schnittstelle für exzellente Event-Erlebnisse innerhalb des deutschen Marketing-Teams. Wir arbeiten bereichsübergreifend, optimieren interne Tools, Reporting und Standards im Rahmen der Event Execution.

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Ihre Aufgaben

Was du mitgestaltest

In dieser Position übernimmst Du die operative Verantwortung für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung unserer Events. Du bist maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung unserer Events beteiligt – von der Vorbereitung über die Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern bis hin zur operativen Umsetzung vor Ort.

Deine Aufgaben:

• Du stellst sicher, dass Veranstaltungen reibungslos ablaufen, Qualität und Markenstandards eingehalten und die gesetzten Ziele erreicht werden.
• Du arbeitest bereichsübergreifend innerhalb des Marketing-Teams, um Events gemeinsam erfolgreich umzusetzen.
• Du überwachst Budgets sowie Kostenstellen und sorgst für Transparenz in der Kostenkontrolle unserer Kampagnen.
• Du stellst die Nutzung und Weiterentwicklung interner Tools für Event- und Teilnehmermanagement, Event Follow-up und Reportings sicher.
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen rund um unsere Events – von der Planung bis zur Execution gehört zu deinen täglichen Aufgaben.

Dein Beitrag sorgt dafür, dass Events effizient umgesetzt, Best Practices im Team etabliert werden und eine konsistente Qualität in allen Abläufen sichergestellt ist – von Event-Planung bis Teilnehmernachverfolgung.

Wo du hingehörst

Was du mitbringst

• Nachweisbare Praxis in der operativen Durchführung von Events (Planung, Koordination, Umsetzung, Nachbereitung)
• Erfahrung im Budget- und Kostenstellenmanagement (via ISP) sowie im Kostenstellen Controlling
• Sicher im Umgang mit Event-Management- und Reporting-Tools (z. B. SAP EventOnsite, VEP, SAC Planning und Reporting Dashboards)
• Gute Kenntnisse beim Thema Kontaktdaten-Management – von der Teilnehmer-Registrierung bis hin zum Follow-up-Prozess in den SAP-Systemen
• Analytisches Denken gepaart mit praxisnaher Umsetzungskompetenz
• Begeisterung für digitale Tools, Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerungen
• Fokus auf Qualität und termingerechte Umsetzung sowie auf eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift

Wir bieten

Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Mannheim/Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Hallbergmoos (bei München), etc. sind möglich.

Wir gewinnen durch InklusionSAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.

Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID:440598 | Funktionsbereich:Marketing | Reisetätigkeit:0 - 20% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid

Kontakt

Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: [email protected].

Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.