dooh.eu GmbH
Du hast bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb und möchtest nicht einfach irgendein Produkt verkaufen – sondern digitale Lösungen mit Substanz und Zukunft? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Stärke in den Vertrieb ein: für digitale Produkte, die Bildung, Wirtschaft und Information miteinander verbinden.
Unsere Produkte und Themenfelder
• Digitales Recruiting an Schulen: Mit unserem Karrieremonitor bringen wir Berufsorientierung direkt in den Schulalltag.
• DOOH-Vermarktung: Digitale Werbeflächen am Point of Sale, Point of Interest und Point of Waiting.
• Digitale Infotainment-Hardware: Unsere Mediabox verbindet Inhalte, Werbung und Information auf einem modernen Screen-System.
Du gewinnst neue Kunden – und betreust sie auch langfristig. Vom ersten Gespräch über Vertragsabschluss bis zum Service und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen bist du Ansprechpartner und Impulsgeber zugleich.
• Neukundengewinnung in allen drei Themenfeldern
• Beratung zu digitalen Lösungen (Recruiting, DOOH, Mediabox)
• Serviceorientierte Nachbetreuung und Kundenbindung
• Erkennen und Nutzen von Cross- und Upselling-Potenzialen
Das solltest du mitbringen• Erfahrung im B2B-Vertrieb
• Digitale Affinität und Interesse an technischen Produkten
• Kommunikationsstärke und Abschlussstärke
• Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Vertrieb
• Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Provisionsstaffelung (ohne Deckelung und ohne Storno-Rücklage)
• Hybrides Arbeiten mit mindestens einem festen Bürotag pro Woche in Hannover
• 30 Urlaubstage, Jobticket oder Parkhauskarte, Fitness-Option (EasyFitness)
• Kicker, Playstation & kurze Entscheidungswege im Team
Bereit, mit uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltswunsch und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an:
Jan Ristenpart
0511 / 879899-98
| Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
| Läuft ab | in 9 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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