Teamtext

OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.

Wir sind ein großes Team von 20 Kolleg*innen, die das Sortiment der Eigen- und Lizenzmarken auf Otto.de entwickeln. Trends, Farbhighlights und modische Must-Haves stehen bei uns an oberster Stelle. Für unsere Kunden auf otto.de  kreieren wir mit Leidenschaft die Kollektionen für die Bereiche Damen, Herren, Sport- und Kinderbekleidung. Dabei durchläuft das Designteam alle Stufen der Kollektionsentwicklung: Planung & Analysen, Online-Storechecks & Ideenfindung, Umsetzung & Systempflege, sowie die Einkaufsverhandlungen mit verschiedenen Märkten. Die finale Kollektionspräsentation erfolgt dann auf Otto.de.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Dein Impact

• Du arbeitest mit dem Productmanagement-Team bei der Entwicklung und Beschaffung des Sortiments für die jeweilige Produktgruppe (DOB & HAKA) zusammen.
• Du unterstützt das Team bei Sortiments-Analysen, um Erkenntnisse aus vergangenen Kollektionen für die zukünftigen Artikelentwicklung nutzbar zu machen.
• Du nimmst an allen relevanten Terminen (Musterungen, Fitting, Briefing, Preisverhandlungen etc.) teil.
• Du kommunizierst täglich mit den internationalen Büros & Lieferanten und führst eigenverantwortlich Musterabwicklungen durch.
• Du führst Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Online-Recherchen durch.
• Du unterstützt administrativ bei der Pflege der einkaufsspezifischen Programme und stellst Styles/Outfits für Foto- und Contenterstellung zusammen und prüfst diese.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Carina Thiele ( [email protected]) aus dem Team.

Dein Profil

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Textil-oder Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbare Bereiche) oder befindest dich in deinem Gap-Year zwischen Bachelor und Master.
• Du hast eine gut strukturierte Arbeitsweise.
• Du bringst eine hohe Motivation, Flexibilität und Liebe zum Detail mit.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Excel.
• Dich zeichnet Enthusiasmus und Leidenschaft für Mode aus.
• Du kannst uns ab sofort für mindestens 6 Monate unterstützen.
• Sprachniveau: Deutsch C2, Englisch B2.

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!

Deine Benefits

• Fachliche & persönliche Entwicklung Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung (1300 € - 2090 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an [email protected] oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.

Kontakt

Diana Weinbender

040-6461-5792