Eaton Corporation
Eaton sucht
Industrial Engineer - Electronics
Hauptaufgaben:
Verantwortlich für Konzeption, Koordinierung Setup, Wartung und Unterstützung von internen und externen Produktions-/Fertigungslinien für elektronische Industrie-/Automatisierungsprodukte, Fokus Elektronikproduktion
Der Mitarbeiter arbeitet haupts. im Rahmen von Projektstrukturen und arbeitet direkt mit verschiendenen Organisations-Bereichen zusammen (Entwicklung, Supply-Chain, Quality, Produktlinie, etc.).
Unterstützung der Strategien in ICPD und Zusammenarbeit mit R&D und SCM und den Werken um schnellstmöglichst Kundenwünsche umzusetzen
Definiert, plant, implementiert und unterstützt die Produktionsinfrastrukturstrategie
mit Herstellern auf der Grundlage der ICPD Fertigungsstartegie ( z.B. Produktionsplattformen, Testsysteme, Lieferanten, etc.).
Analysen und Machbarkeitsstudien werden gemeinsam mit den jeweiligen Projekt-Teams und Externen Firmen erarbeitet.
Unterstützt die Werke / Lieferanten in den Prozessen (Neue Produkte oder neue Technologien) und arbeitet mit dem Ind. Eng. der Werke zusammen
Ansprechperson „Manufacturing“ Themen bei Neuentwicklung und komplexen Änderungen, Bauteilabkündigungen von Produkten.
Koordiniert alle Fertigungsrelevanten Prozesse
Unterstützung oder Teilprojektleitung bei Produktionsverlagerungen
Leitung oder Teilnahme an fertigungsbezogenen Projekten (Produkteinführung, Produktverlagerung und Produktivitätsverbesserungen) für die Arbeitspakete „Manufacturing“
Ansprechpartner von Lieferanten hinsichtlich Produktionsproblemen in den Anlagen
Pflege und Ausbau der Beziehungen zu den externen Lieferanten und Produktionen mit dem Hintergrund der Wirtschaftlichkeit
Unterstützt Auswahl, Konzeption, Entwicklung und Installation von Prozessen und Technologien in Werken und bei Lieferanten und nutzt Best-Practice-Ansätze. (v.a. VAVE-Events und Cost-Out Projekte)
Ziel: Produktivitäts- und Profitabilitäts-Verbesserungen
Anwendung von standarisierten Methoden des EBS
Weitere Informationen
Eaton ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Unsere Einstellungskriterien verbieten jegliche Diskriminierung von Bewerberinnen und Bewerbern aufgrund von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Information, Religion, sexueller Orientierung, Behinderungen oder jeglichem anderen durch das Gesetz geschützten oder erforderlichen Status.
| Veröffentlicht | vor 16 Tagen |
| Läuft ab | in 14 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.