Einleitung

Die RQI Immobilien AG (kurz: „RQI“) ist Immobilieninvestor in den Segmenten Wohnen und Büro mit Fokus auf Bestands- und Bestandsentwicklungsimmobilien mit hoher Wertschöpfungstiefe. Sie leistet ihren gesellschaftlichen Beitrag, den deutschen Immobilienbestand in eine nachhaltige, emissionsarme und ökonomisch tragfähige Zukunft zu transformieren. Die RQI hebt gemeinsam mit Eigenkapitalpartnern vorhandenes immobilienwirtschaftliches Wertschöpfungspotenzial durch initiativen Eingriff in Gebäudesubstanz, Optimierung der wirtschaftlichen Situation unter Ausnutzung des baurechtlichen Rahmens. Die Gesellschaft ist bundesweit tätig mit Sitz in Wiesbaden. Den Vorstand bilden Professor Dr. Nico B. Rottke (Vorsitzender) und Hendrik Möller. Vorsitzender des Aufsichtsrates ist Professor Dr. Karl Hamberger.

Unser Leitbild

WIE wir arbeiten, speist sich direkt aus unserem Leitbild: W ertschätzung, I ntegrität sowie Respekt vor dem E igentum Dritter als Treuhänder sind zentrale Werte der RQI.

Aufgaben

• Unterstützung der Asset Manager bei der operativen Bewirtschaftung unserer Liegenschaften
• Steuerung, Koordination und Überwachung externer Dienstleister als Beauftragter des Eigentümers
• Unterstützung bei Business Plänen und Reports für die Analyse der Objekte in Bezug auf Mieterzusammensetzung sowie Vorschläge zur Verbesserung der Objektperformance
• Verantwortliches Budgetmanagement und Budgetkontrolle der Projekte
• Unterstützung bei Projektentwicklungen und/oder größeren Refurbishment-Maßnahmen als Teil des jeweiligen Projektteam
• Erstellung von Immobilienmarktanalysen
• Unterstützung bei der Erstellung von Unterlagen zu Kauf-, Veräußerungs-, Finanzierungs- oder Reportingzwecken

Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium o.ä.
• Einschlägige Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Immobilien
• Hohes Maß an Sozialkompetenz
• Lösungsorientiertheit und Resilienz
• Selbstständige und kreative Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen (im Besonderen in Excel und Powerpoint)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit
• Intrinsische Motivation, Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
• Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
• Dynamisches und vielseitiges Aufgabengebiet mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Langfristige Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit 1,5 Tagen Homeoffice-Option

Weitere Informationen

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