Einleitung

Arbeitgeber: Serviscope AG

Einsatzort: 33758 Schloß Holte-Stukenbrock, Bielefeld

Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft.

Teamleiter (m/w/d) Backoffice Finanzdienstleistung

• Serviscope AG
• Schloß Holte-Stukenbrock (Großraum Bielefeld / Gütersloh)
• Vollzeit
• Festanstellung, teilweise Homeoffice

Ihre Aufgaben

• Sie starten mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung in unsere Pfändungsprozesse (ca. 15–17 Teilprozesse). Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie schrittweise die fachliche und organisatorische Verantwortung für Ihr Team.

• Sie lernen die Bearbeitung von Pfändungen, Pfändungsschutzkonten und Drittschuldnererklärungen von Grund auf kennen.

• Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für dein Team.

• Sie koordinieren das Tagesgeschäft, behalten Abläufe und Zahlen im Blick und sorgen für klare Strukturen.

• Sie stehen im Austausch mit unseren Partnerbanken, klären Einzelfälle und prüfen Reklamationen.

• Wenn es darauf ankommt, sind Sie auch operativ mit im Tagesgeschäft dabei.

• Sie werden nicht ins kalte Wasser geworfen.

• Sie wachsen kontrolliert in Führung hinein.

• Sie sehen Ihre eigenen Erfolge.

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine Weiterbildung.
• Sie denken analytisch, erkennen Zusammenhänge schnell und arbeiten strukturiert.
• Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift.
• Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
• Sie arbeiten zuverlässig, organisiert und lösungsorientiert.
• Besonders geeignet für junge, ambitionierte Persönlichkeiten mit Führungsdrang.

Wir bieten

• Arbeitszeiten: Montag–Freitag, 08:00–17:00 Uhr - keine Schichten, kein Wochenende, Gleitzeit.
• Strukturierte und fundierte Einarbeitung in alle Prozesse.
• Mobiles Arbeiten: 1 Tag pro Woche nach der Probezeit.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit echter Entwicklungsperspektive.
• Tarifgehalt: 38.700–44.400 € jährlich, unbefristeter Vertrag, regelmäßige Anpassungen.
• 30 Tage Urlaub.
• Benefits:
  • Monatlich 44 Euro Einkaufsgutschein
  • Jährliche Mitarbeitergespräche mit individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive
  • JobTicket & Bike-Leasing
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen

Interessiert?

Matea Dutko Schade

[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vanessa Maisenbacher

+49 721 7908 99 251

[email protected]