Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Niederlassungsleiter / Branch Manager Personaldienstleistungen (m/w/d) in Bad Nauheim.
Starten Sie mit uns durch – gestalten Sie Ihre Niederlassung von Anfang an selbst!
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Eigenverantwortlicher Aufbau und Entwicklung einer neuen Niederlassung
Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen zur Prozessoptimierung
Fundierte Erfahrung im Vertrieb und in der Personalberatung
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Führungskompetenz und Teamorientierung
Analytisches Denkvermögen und Zielorientierung
Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
attraktive Konditionen, z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen
professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
eine unbefristete und sichere Festanstellung
tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm
| Veröffentlicht | vor 1 Tag |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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