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Bereichsleiter (w/m/d) im Facility Management

GIG Unternehmensgruppe

Berlin
Full Time
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Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung eines Geschäftsbereichs und Sicherstellung der geplanten Betriebsleistung und Ergebnisse

  • Führung, Organisation und Weiterentwicklung von Projekt- und Objektleitern sowie des zugehörigen Servicepersonals

  • Kosten-, Personal- und Fachverantwortung für den gesamten Bereich

  • Betreuung unserer Kunden als übergeordneter Ansprechpartner sowie Mitwirkung bei der Gewinnung von Zusatzaufträgen

  • Unterstützung bei Vertrieb, Ausschreibungen und Implementierungsprojekten

  • Mitwirkung an der Jahresplanung (Umsätze, Ergebnisse, Kapazitäten) gemeinsam mit der Geschäftsfeldleitung

  • Sicherstellung der Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit durch kontinuierliche Prozessverbesserung

  • Personalführung inkl. Mitarbeiterentwicklung, Qualifikationsplanung und Mitarbeiterbindung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams im Facility Management, technischen Services oder einem vergleichbaren Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Ergebnisverantwortung sowie Projekt- und Personalsteuerung

  • Erfahrung in der Kundenbetreuung, Eskalationsmanagement und Qualitätssicherung

  • Organisations- und Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und zu binden

  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen

  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.

  • Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten

  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.

  • Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit.

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.

  • Attraktiver Urlaub:30 Tage Urlaub pro Jahr

  • Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.

Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert.

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Veröffentlichtvor 17 Tagen
Läuft abin 13 Tagen
ArbeitsmodusFull Time
Quelle
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