Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!

Als Teil unseres Teams für die betriebliche Ausbildung gestaltest du die Zukunft junger Talente bei OBI. Du schaffst die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Ausbildung und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Nachwuchskräfte optimal auf ihre berufliche Laufbahn vorzubereiten. In einem dynamischen Umfeld arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und entwickelst innovative Konzepte für unsere Ausbildungsprogramme.

Deine Aufgaben:

• Führung: Du übernimmst die fachliche Leitung für zwei Mitarbeitende und die disziplinarische Verantwortung für 80 Auszubildende und dual Studierende
• End-to-End-Verantwortung: Betreuung des gesamten Ausbildungszyklus an den Zentralstandorten Wermelskirchen und Köln – vom Recruiting bis zur Übernahme
• Konzeption: Die Weiterentwicklung unserer Ausbildungs- und Traineeprogramme liegt in deinen Händen
• Optimierung: Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung der Ausbildungsprozesse
• Wissensvermittlung: Konzeption und Moderation von Workshops und Trainings für Auszubildende sowie Ausbildungsbeauftragte
• Zusammenarbeit: Vertrauensvoller Austausch mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung und den Betriebsräten
• Nachwuchsförderung: Verantwortung und Weiterentwicklung des Angebots für Schülerpraktika
• Budgetverantwortung: Planung und Steuerung des Budgets für den Bereich Ausbildung und Duales Studium
• Gestaltung: Entwicklung von Vergütungsstrukturen und Benefits für den Nachwuchsbereich
• Personalmarketing: Du wirkst an der Entwicklung von Employer-Branding-Kampagnen für unsere Nachwuchsprogramme mit

Dein Profil:

• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bildet deine Basis
• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder in der Betreuung von Auszubildenden mit
• Struktur: Eine ausgeprägte Fähigkeit, Konzepte und Prozesse zu strukturieren und stetig zu verbessern
• Sprachkenntnisse: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf B2-Niveau
• Kompetenz: Deine Kommunikations- und Beratungsstärke sowie dein Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
• Persönlichkeit: Hohe Empathie und die Fähigkeit, andere zu begeistern, runden dein Profil ab

Unsere Vorteile für dich:

• Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
• Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
• Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
• Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
• Deine Entwicklung- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
• Shopping bei OBI  - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
• Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
• Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
• Nachhaltig unterwegs  - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike

Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Kontakt

Sarah Danesch

Expert Talent Acquisition