Einleitung

Wir sind der Taktgeber für unsere Stadt und verantworten die Versorgung in allen Bereichen. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns heute und in Zukunft für ein lebendiges Fürth am Werk sein wollen. Mit rund 685 Beschäftigten und 70.000 Kunden sind wir regionaler Partner für die Lebensqualität vor Ort und stellen uns den Zukunftsaufgaben in Sachen Strom, Erdgas, Trinkwasser, Fernwärme und Mobilität.

Sie möchten die Zukunft der Mobilität in Fürth mitgestalten? Dann werden Sie ab 2026 Teil unseres Teams Mobilität – Vertrieb als Spezialistin oder Spezialist – Vertriebstechnik m/w/d in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Aufgaben

• Sie gestalten die Weiterentwicklung digitaler und analoger vertrieblicher ÖPNV-Systeme mit und führen Pilot- und Testszenarien durch.
• Sie betreuen unser Hintergrundsystem und elektronische Zahlungs- bzw. Ticketingprozesse – dabei stellen Sie interne sowie externe Systemschnittstellen sicher, führen Updates durch, verwalten Zertifikate und beheben Störungen (im Second-Level).
• Sie projektieren, pflegen und überwachen das elektronische Fahrgeldmanagement in unseren Vertriebssystemen nach Spezifikationen der VDV-KA.
• Sie vertreten die Interessen der infra in VGN-Gremien, Arbeitskreisen und gegenüber benachbarten Verkehrsunternehmen, rund um Ticketing, Fahrgeldmanagement und Vertriebswege.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf, wie Fachinformatikerin oder Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar, mit Weiterbildung oder sind bereit sich weiterzubilden?
• Sie verfügen über Erfahrung in der System- und Prozessbetreuung im ÖPNV?
• Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit?
• Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte und analytische Arbeitsweise aus?
• Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln?

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedergefunden haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten

Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und viele weitere Vorteile, wie:

• Hervorragende Zusammenarbeit in einem familiären Team
• Flexible Arbeitszeiten
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheits- und Sportangebote
• Sabbatical
• Fahrrad-Leasing
• Kantine
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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