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Bauleiter/in - Horizontalspülbohrtechnik

Die Wadle Bauunternehmung GmbH ist ein moderner Arbeitgeber in der wirtschaftsstarken Region Landshut. Mit über 350 Mitarbeitenden und einer Spezialisierung auf Tiefbau, Ingenieurbau und Industriebau haben wir uns als regional tätiges Unternehmen einen exzellenten Ruf als zuverlässiger und kompetenter Partner am Bau erworben.

Tätigkeiten

• Als Bauleiter/in für Horizontalspülbohrtechnik übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv mit.
• Sie leiten eigenständig Bauvorhaben im Spezialgewerk Horizontalspülbohrtechnik und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Akquisition sowie die Erstellung von Angeboten und betreuen unsere Kunden kompetent und partnerschaftlich.
• Die Arbeitsvorbereitung für verschiedene Bauvorhaben - inklusive Personal-, Maschinen- und Materialdisposition - führen Sie routiniert und unter Berücksichtigung interner Kosten- und Terminpläne durch.
• Mit Ihrer fairen und fachlich fundierten Führung motivieren Sie Ihr Baustellen- und Projektteam zu qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich erfolgreichen Leistungen.
• Sie verantworten die termingerechte und korrekte Abrechnung Ihrer Baustellen.
• Der Abschluss von Subunternehmerverträgen erfolgt in Abstimmung mit dem kaufmännischen Verantwortlichen.
• Sie möchten Ihre Kolonne mit zu Wadle Bau bringen? Herzlich Willkommen! Sprechen Sie uns bitte gerne darauf an.

Voraussetzungen

• abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Horizontalspülbohrtechnik/Tiefbau oder gleichwertig
• sehr gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht und der VOB
• IT-Affinität sowie fundierte EDV-Kenntnisse; wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Kalkulation und Controlling mittels iTWO
• Flexibilität und Reisebereitschaft (Deutschland und Österreich)
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, innovative Handlungsweise, hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte offene Kommunikationsfähigkeit
• sicheres Auftreten in Verhandlungen und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.