Deine Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Vertrieb, die Lust hat, mit uns den Markt für lokale Werbewirkung neu zu denken – als Sales oder Key Account Manager (m/w/d) mit Fokus: nachhaltige Kundenbindung.

• Aktive Akquise und Betreuung unserer B2B Kunden, die über ihre Produkte und Services vermarkten wollen
• Du übernimmst die Verantwortung für deine Kunden und deine Pipeline, vom Erstkontakt über die Beratung, Entwicklung bis hin zum Verkaufsabschluss
• Du bist ein Vorbild:in im Team teilst deine Erfahrung, pushst Ambition und willst gemeinsam mehr zu erreichen
• Du willst Kampagnen „um die Ecke" denken und bringst kreative Ansätze und proaktive Vorschläge für deine Kunden, wie sie besser, sichtbarer und wirksamer auftreten
• Du suchst aktiv nach Hebeln, um Budgets zu skalieren, dabei identifizierst du Cross - und Upselling-Potenziale
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf - deine Kunden verlängern gerne bei dir
• Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Preismodelle und Vertriebsstrategien mit
• Du arbeitest enge mit dem Marketing- und Projektteam zusammen, um Kundenfeedback in neue Features umzusetzen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Telesales oder Account Management, idealerweise im SaaS-, Media- oder Digital-Marketing-Umfeld
• Kommunikationsstark, verbindlich und abschlusssicher am Telefon
• Verständnis für die unsere B2B Zielgruppe wie Handel, Gastronomie, Dienstleistung und deren Herausforderungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools

Was wir bieten

• Einen sinnstiftenden Job! Wir schaffen ein tolles Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft
• Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt
• Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen
• Deine nebenan.de SpenditCard - pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst
• 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals
• Eine Stärken-basierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
• Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie lunch roulette / lunch & learn / yoga / back courses
• Hybrides Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Tagen