Klimaschutzmanager:in (m/w/d)

• Präsidialbüro

• Campus Triesdorf

• Bewerbungsfrist 07.01.2026

• Vergütung bis TV-L 10

• Umfang Vollzeit

• Vertragslaufzeit 01.01.2026 – 31.12.2027

• Kennziffer 2025-0049

• Besetzungsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzig­artiges, alle Lebens­grundlagen umfassendes Fächer­spektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing und Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.

Ihr Aufgabengebiet

• Umsetzung der Maßnahmen unseres Klima­schutz­konzepts
• Fortschreibung der Treibhaus­gasbilanz
• Einwerben von themen­relevanten Förder­mitteln unter Entwicklung förder­fähiger Maßnahmen aus dem Klimaschutz­konzept
• Kommunikation mit internen und externen Verant­wortlichen sowie Aktivitäten zur Vernetzung mit anderen klima­schutz­aktiven Hochschulen, Institutionen, Einrichtungen, Netzwerken und Arbeits­gruppen
• fachliche und methodische Beratung der Hochschul­leitung und der Gremien bei der Entwicklung konkreter Qualitäts­ziele, Klimaschutz­standards, Richt- und Leitlinien, Maßnahmen und Förder­programme
• enge Zusammenarbeit mit dem bereits bestehenden Nachhaltig­keits­management
• Übernahme von Aufgaben des Umwelt­managements (EMAS) am Campus Triesdorf

Ihr Profil

• Freude an der Umsetzung von Projekten im Bereich Nachhaltigkeit
• vielseitige Erfahrungen im Projekt- und Umwelt­management
• hervorragendes Organisations- und Strukturierungs­vermögen
• ausgeprägte systemische Denk­weise und exzellente analytische Fähig­keiten
• hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Daten
• Kommunikations- und Sozial­kompetenz auf hohem Niveau
• Erfahrung in der Konzeption und Durch­führung von Beteiligungs­prozessen
• Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigen­initiative, Eigen­verantwortung und Zuverlässigkeit

Einstellungs­voraussetzung

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Umwelt- und Ressourcen­management, Energie- und Klima­schutz­management, Nachhaltig­keits­wissen­schaften, Ingenieur­wissen­schaften (z. B. Energie- und Umwelt­technik, Maschinenbau, Verfahrens­technik) oder Natur­wissen­schaften (z. B. Physik, Chemie, Geowissen­schaften) bzw. in einem vergleich­baren Studien­gang.

Ergänzende Informationen

Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Eine Befristung ist demnach nicht mehr zulässig, wenn bereits ein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Bayern bestanden hat.

Hinweise

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwer­behinderte Personen bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwer­behinderung oder Gleich­stellung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Wir bieten Ihnen

• Faire Bezahlung nach TV-L – faire Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehalts­steigerungen
• Sonderzahlung und Altersvorsorge – vermögens­wirksame Leistung, Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­versorgung
• Vielfältige Weiterbildung – Möglichkeit zur Fort- und Weiter­bildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
• Attraktive Zusatzleistungen – attraktive Neben­leistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
• Kostenlose Parkplätze – kostenlose Park­möglichkeiten sowie je nach Standort gebühren­freies Laden von Elektro­fahrzeugen
• Events und Betriebsausflüge – Betriebs­ausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
• 30 Tage Urlaub – bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Gesundheitsmanagement – Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
• Flexibel und familienfreundlich – familien­freundliches Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und je nach Position Home-Office-Möglichkeit

Werden Sie Teil unseres Teams

Klicken Sie auf „JETZT BEWERBEN“ und schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post im Auswahl­prozess leider nicht berück­sichtigt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontakt

für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:

Bianca-Maria Unterholzner

[email protected]

+49 8161 71-3862

für fachliche Fragen:

Thomas Hiendleder

[email protected]

+49 8161 71-6209

für Fragen schwer­behinderter sowie ihnen gleich­gestellter Personen:

Tina Krüger

[email protected]

+49 8161 71-2840