Die SRH Shared Services GmbH ist spezialisiert auf Leistungen des Rechnungswesens und der Gehaltsabrechnung. Über 30 Unternehmen der SRH werden betreut und damit in deren Auftrag eine Bilanzsumme von insgesamt rund 800 Mio. Euro verwaltet.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Du bist die erste Anlaufstelle für alle Personal­themen – von A wie Arbeits­vertrag bis Z wie Zeugnis. Mit deinem Organisations­talent und deiner Leidenschaft für Menschen sorgst du dafür, dass in unserem HR-Bereich alles rundläuft. Komm als HR Sachbearbeiter:in (mind. 80 % Teilzeit, gern Vollzeit) zu uns. Werde Teil der SRH und freue dich auf wertschätzende und herzliche Kolleginnen und Kollegen. Freue dich auf eine starke Unternehmens­kultur, welche von einem werte­orientierten Miteinander geprägt ist und ein motivierendes Arbeits­umfeld für unsere Kolleginnen und Kollegen schafft.

Aufgabe:

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege der Personalstammdaten
• Zuarbeit zur monatlichen Entgeltabrechnung

Profil:

• Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich HR mit (Beispielsweise: Personal­fachmann / Personal­fachkaufmann / Junior HR Referent / Mitarbeiter Personalwesen / HR-Administrator / HR-Assistent / Junior Personalreferent / HR Coordinator)
• Erste Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
• Du bist im Umgang mit sensiblen Daten absolut vertrauenswürdig
• Deine empathische Art und Weise wird ergänzt durch deine sehr guten MS Office Kenntnisse (insb. MS Word, PowerPoint)

Wir bieten:

• Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit attraktivem Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
• Werde #Wegbegleiter:in: Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur. In unserem wertebasierten Umfeld begleiten wir mit Herz, Verstand und Entschlossenheit Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – getragen von echter Leidenschaft fürs Leben.
• Onboarding & Weiterentwicklung: Du erhältst eine individuelle Einarbeitung durch deinen persönlichen Mentor und entwickelst dich dank unserer aktiv geförderten SRH-Weiterbildungsangebote weiter.
• Hybride Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Bürotage mit dem Team.
• Feel-Good-Büro: Bei uns kannst du dich wohlfühlen: In einer voll ausgestatteten Küche findest du kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee / Tee.
• Parken & Anbindung: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus oder die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Unterstützung Ehrenamt: Erhalte finanzielle Unterstützung als auch zusätzlichen Urlaub.
• Weitere Benefits: Wie eine attraktive Vergütung, Bezuschussung Job-Ticket, Business-Bike im Leasing, Mitarbeiter­vergünstigungen (Corporate Benefits: Shopping, Telekommunikation, Events, Reisen...) sowie Geschenke zu persönlichen & saisonalen Anlässen sind bei uns selbstverständlich

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Deine Fragen beantwortet:

Daniela Brill, HR Business Partner, Telefon +49 (0) 6221 4160-481 oder unter [email protected].

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 14971.