Stellenbeschreibung:

Werde Teil der AWO-Familie!

Du bist ein/e engagierte/r **Meister:in **im Handwerk mit technischer Erfahrung? Dann werde Teil unseres Teams als Gebäudetechniker (m/w/d) im Bereich Gebäude- und Immobilienmanagement – ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).

Darum geht es:

- Technische Bewirtschaftung konzerneigener Gebäude

- Bewertung technischer Probleme in unseren Gebäuden aller Gewerke und Veranlassung der Schadensbeseitigung

- Erstellung und Auswertung von Leistungsverzeichnissen, Einholung von Vergleichsangeboten und Rechnungsprüfung

- Beauftragung, Koordination und Überwachung von Firmen für Umbauten, Sanierungen und technische Dienstleistungen

- Begleitung von Bauvorhaben und Schlussabnahmen

- Fachliche Prüfung von Sanierungsanträgen aus Einrichtungen

- Selbstständige Ausführung handwerklicher Tätigkeiten

- Durchführung von technischen Wartungen, Kleinreparaturen und -aufträgen aller Art

Das wünschen wir uns:

- Eine abgeschlossene fachliche Qualifikation, gerne auch als staatlich anerkannte*r *Meister*in oder Techniker*in im Bereich der Bauhauptgewerke

- Fundierte gewerkübergreifende Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung

- Persönliche Stärken wie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

- Gute soziale Kompetenz

- Bereitschaft zur internen und externen Weiterbildung

- Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten

Das bieten wir:

Weitere Berufsbezeichnung:

Elektroniker; Handwerksmeister; Handwerker; Gebäudetechniker-**Menschen- statt profitorientiert: **eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team

-Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung

-Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester

-Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung

-Benefits: Firmenfitness mit Wellpass ( https://egym-wellpass.com/) , Zweirad-Leasing mit Eleasa ( https://www.eleasa.de/) , Rabatte von Corporate Benefits ( https://www.corporate-benefits.de/)u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

-**Vorsorge: **Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz

-**Work-Life-Balance: **Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

-**Diversity: **Wir lieben und leben Vielfalt!

-**Empfehlungsprogramm: **Mitarbeitende werben Mitarbeitende

-Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung